Вы делаете ту же работу, что и коллеги в офисе, но получаете меньше? Снижать зарплату только за дистанционный формат работодатель не вправе!
Статья 94 КЗпП называет зарплату вознаграждением за выполненную работу. Работа одинаковая – значит, и платить за нее нужно одинаково.
Что делать, если зарплату уже снизили?
- Запросите письменное обоснование.
- Проверьте, есть ли приказ об изменении условий труда.
- Жалуйтесь в Гоструда, при необходимости – в суд.
Но всегда имейте ввиду, что в трудовых отношениях есть риск оказаться в ситуации «вчера я искал справедливость, а сегодня ищу новую работу».
