
Закон 2352. Новые причины увольнения
Закон № 2352 изменяет условия регулирования трудовых отношений в условиях военного положения, вводит новые основания для увольнения работников. Новые основания для увольнения Изменения произошли в статье 36 КЗоТ. Статья была дополнена пунктом 8-3, в соответствии с которым отсутствие работника на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд