Судебная практика в очередной раз доказывает, что по делам по искам на неправомерные действия ТЦК относительно мобилизации лиц, имеющих право на отсрочку, судебные решения все чаще содержат указание на то, что военнообязанный с правом на отсрочку, должен сообщать об этом ТЦК заранее, а не после того, как он уже мобилизован.
Чтобы воспользоваться правом отсрочки, военнообязанный должен подать заявление, приобщить соответствующие документы и оформить такое свое право. Суды обращают внимание на то, что реализация права на отсрочку может быть осуществлена только до момента получения статуса военнослужащего.
Такая позиция содержится в решении Закарпатского окружного административного суда от 18 сентября 2024 года (дело №260/2281/24)
Обстоятельства дела:
Мужчина обратился в суд с иском о противоправных действиях ТЦК и отмене приказа о мобилизации.
Истец был задержан 14.03.2024 года в порядке административного задержания, а 17 марта был доставлен в ТЦК. Свои исковые требования он обосновывал тем, что на время призыва был аспирантом с дневной формой обучения и в соответствии со статьей 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации» не подлежал призыву на военную службу на 17.03.2024. Истец отметил, что после задержания он сообщал работникам ТЦК, что имеет основания для отсрочки от мобилизации, ведь является аспирантом дневной формы обучения, однако работники ТЦК не принимали во внимание имеющееся у истца основание для отсрочки.
По материалам дела, истец с 1 ноября 2022 года является аспирантом Межрегиональной Академии управления персоналом дневной формы обучения на условиях контракта сроком до окончания обучения 31 октября 2026 года. Данная информация была подтверждена справкой от 19 марта 2024 года, которая была выдана уже после мобилизации истца.
Таким образом, на момент призыва на военную службу истец имел право на получение отсрочки. Вместе с тем, суд обращает внимание на то, что право на отсрочку от призыва на военную службу должно быть реализовано военнообязанным путем совершения им активных действий и оформления его соответствующим образом уполномоченным органом (в частности, районным ТЦК).
При этом, реализация такого права может быть осуществлена только до момента получения им статуса военнослужащего, а по делу нет доказательств того, что при проведении мобилизационных процедур истец предоставлял ответчику любые документы для подтверждения наличия у него статуса аспиранта.
ТЦК, в свою очередь, указал на то, что во время призыва на военную службу представителями ТЦК осуществляется проверка военнообязанных с помощью «Оберіг», где предусмотрен статус военнообязанного (подлежит призыву/пользуется правом на отсрочку/забронированный и т.п.) и на момент призыва согласно полученным сведениям истец состоял на учете в ТЦК (г. Киев) и находился в картотеке свободных остатков, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации.
Результат рассмотрения дела – отказ в удовлетворении иска, а аспирант продолжит нести службу в рядах ВСУ.
