Гоструда напомнило о том, что работников, которые не прошли обязательное медицинское обследование, запрещено допускать к работе. Это правило обязательно для всех предприятий, учреждений и организаций, независимо от формы собственности.
Обязанности работодателя по организации медосмотров персонала
Согласно ст. 17 Закона Украины «Об охране труда», работодатель обязан организовать и оплатить проведение медицинских осмотров работников, а именно:
– предварительных – при принятии на работу;
– периодических – в процессе трудовой деятельности для профессий и работ, для которых они предусмотрены законодательством;
– ежегодных – для лиц в возрасте до 21 года.
Все расходы, связанные с проведением медицинских осмотров, возмещаются за счет работодателя.
Для кого прохождение медосмотра обязательно
Обязательные медицинские осмотры проходят работники:
– занятые на тяжелых работах;
– работающие при вредных или опасных условиях труда;
– для которых существует необходимость в профессиональном отборе (например, водители, медики, учителя, работники пищевой промышленности и т.п.).
Обратите внимание:
Допуск к работе без медицинского осмотра является нарушением трудового законодательства и может повлечь за собой административную ответственность работодателя.
