Недавно был принят закон №4630-IX и изменения в постановление Кабмина № 76 (постановление №1608 от 08.12.2025) позволяющие предприятиям ОПК бронировать работников, нарушивших правила военного учета (не встали на учет, не обновили данные, находятся в розыске), на срок до 45 дней.
А вот после 45 дней бронь заканчивается и что дальше?
Суть данного закона и внесенных изменений состоит в том, чтобы человек за этот временный период бронирования мог решить свои проблемы с воинским учетом – явиться в ТЦК, встать на учет, оформить ВОД, оплатить штраф и т.д. чтобы у него не было нарушений.
В этом случае, к окончанию срока временного бронирования (45 дней), у военнообязанного уже все хорошо (есть ВОД, стоит на учете, не имеет неоплаченных штрафов, снят с розыска) и он соответствует требованиям постановления Кабмина № 76 о бронировании. И работодатель на 46-й день уже может подать такого сотрудника на бронирование по обычной процедуре. А так как уже устранены все препятствия к получению постоянного бронирования, то сотрудник его получит.
Послушать об этом можно здесь
