Компании, уже имеющие статус критически важных, но еще не обновившие критичность, могут забронировать своих работников с действующей критичностью до 28 февраля 2025 года. После прохождения процедуры обновления по новым обязательным критериям критичности, предприятиям разрешено бронировать работников на более длительный срок – до 12 месяцев. Соответствующие изменения в постановления №76 и №1332 принял Кабинет Министров Украины 29 ноября.
С 1 декабря 2024 года функция бронирования работников должна быть доступна на портале «Дія». Чтобы осуществлять бронирование, предприятие должно подтвердить или обновить свою критическую важность в соответствии с новыми критериями. На это отведено более трех месяцев – до конца февраля 2025 года.
Вместе с этим, Кабмин разрешил предприятиям с действующей критичностью бронировать новых работников или продлевать действующее бронирование до 28 февраля 2025 года, даже в случае истечения срока предыдущих бронирований.
К примеру: Если срок бронирования работников истекает 10 января 2025, но предприятие еще не обновило критичность, то через портал «Дія» можно продлить бронирование, однако не дольше, чем до 28 февраля 2025 года. Если же критичность обновлена, предприятие может уже с декабря 2024 перебронировать работников на новый срок – до 12 месяцев.
Декларативное подтверждение зарплаты забронированных работников
Правительство ввело упрощенную процедуру проверки зарплат работников критических предприятий при их бронировании через портал «Дія». Так, для бронирования нового или действующего сотрудника с 1 декабря работодатель при подаче заявления через «Дію» должен декларативно подтвердить, что зарплата этого работника составляет не менее 20 000 грн (до уплаты налогов).
Если предприятие хочет забронировать нового работника, установление зарплаты от 20 000 грн. с момента бронирования является достаточным условием.
В случае недостоверных деклараций по зарплате предприятие теряет статус критичности и возможность его восстановления не менее шести месяцев.
