Державна служба з питань праці пояснила, чи може щорічна відпустка працівника розпочинатись із вихідного дня.
Щорічна відпустка – це період відпочинку, який надається працівникові щорічно з збереженням місця роботи та заробітної плати, з метою забезпечення можливості відпочинку та відновлення працездатності.
Початок щорічної відпустки може припадати на вихідний день працівника Щорічна відпустка надається працівнику у календарних днях, а не в робочих, саме тому її початком може бути будь який день тижня.
Зверніть увагу: За згодою працівника та роботодавця щорічна відпустка може бути поділена на частини, але при цьому основна безперервна частина повинна становити не менше 14 календарних днів.
Порядок надання щорічних відпусток працівникам, як правило, в межах підприємства визначається графіком, який затверджується роботодавцем за погодженням з трудовим колективом та/або за погодженням з профспілковим органом за його наявності.
