Пенсійний Фонд України пояснив як зараховується страховий стаж працівникам, які працюють на неповну ставку та який мінімальний розмір страхового внеску.
Значна частина людей працюють за неповною ставкою неповний робочий день і питання про те, як це впливає на загальний страховий стаж та майбутню пенсію є для них актуальним.
У ПФУ пояснили, що відповідно до Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003р, страховий стаж зараховується працівнику у разі сплати роботодавцем страхового внеску, не менше за мінімальний встановлений. Розмір страхового внеску становить 22% від мінімальної заробітної плати, тобто у 2025 році це 1760 гривень (від мінімальної зарплати 8000 грн).
Отже, в тому разі, якщо роботодавець сплачує за працівника хоча б мінімальний розмір страхового внеску, страховий стаж зараховується за повний місяць навіть при роботі на неповну ставку.
Про те, які фактично страхові внески роботодавець сплачує за працівника можливо дізнатись:
у довідці ОК-5, сформованій через застосунок «Дія»;
через сервісний центр ПФУ (зверніть увагу – незалежно від місця проживання).
Важливо: Якщо на підприємстві простій, роботодавець не звільняється від сплати обов’язкових платежів та частки заробітної плати.
