6 мая 2025 года Кабмин своим постановлением № 519 от 06.05.2025 года утвердил значимые изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации (постановление КМУ №560 от 16.05.2024).
Внесенные изменения коснулись и перечня документов, подтверждающих право на отсрочку:
- лицам, на содержании которых находятся трое и более детей младше 18 лет,
- военнообязанным, осуществляющим постоянный уход за больной женой, ребенком или своим отцом или матерью.
Документы, подтверждающие право на отсрочку:
1. Мужчинам и женщинам, на содержании которых находятся трое и более детей в возрасте до 18 лет, следует предоставить:
— Свидетельство о рождении каждого ребенка с указанием отцовства военнообязанного и (или) решения суда об установлении факта пребывания ребенка (детей) на содержании военнообязанного (при наличии), другие документы, на основании которых у военнообязанного возникла обязанность содержать падчерицу, пасынка до достижения ими 18 лет в соответствии со ст. 268 СКУ (при наличии)
и еще один из документов:
– свидетельство о браке с матерью/отцом детей;
– решение суда о расторжении брака и определении места жительства детей с отцом/матерью, который является военнообязанным;
– решение органа опеки и попечительства об определении места жительства детей с военнообязанным;
– письменный договор между родителями о том, с кем из родителей будут проживать дети, и об участии второго родителя в их воспитании;
– иное решение суда или документы об отсутствии другого родителя (к примеру: выписка из Единого реестра лиц, пропавших без вести при особых обстоятельствах; решение суда о признании без вести пропавшим или признании умершим; приговор суда, по которому лицо отбывает наказание в местах лишения свободы; решение суда о лишении родительских прав матери, отца);
– информация из Единого реестра должников об отсутствии в Реестре сведений о задолженности по уплате алиментов (не позднее, чем за 5 дней до подачи заявления об отсрочке).
2. Лицам, занятым постоянным уходом за больной женой (супругом), ребенком и/или своим отцом или матерью:
- документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о браке, о рождении ребенка, свидетельство о рождении лица, осуществляющего постоянный уход);
- документы о получении компенсации (помощи, надбавки) по уходу или акт об осуществлении постоянного ухода (приложение 8).