Кабинет Министров Украины утвердил законопроект, предусматривающий переход Сил обороны на контрактную систему комплектования путем внедрения мотивационных контрактов. Документ, разработанный Министерством обороны по поручению Президента Украины, получил поддержку Кабмина 5 декабря и будет подан в Верховную Раду на рассмотрение.
Основная цель законопроекта – повысить мотивацию военнослужащих и укрепить кадровую стабильность профессиональной армии, контракты будут срочными (от 1 до 5 лет) и будут предусматривать ежемесячное вознаграждение за участие в боевых действиях.
Кто сможет заключать контракты
Новые условия будут доступны:
- военнообязанным, состоящим в запасе;
- военнослужащим, призванным во время мобилизации;
- действующие контрактники смогут перезаключить контракт на обновленных условиях.
Законопроект предлагает гибкие сроки контрактов в особый период:
- первый контракт – от 1 до 5 лет;
- следующие контракты – от 1 до 10 лет (но не дольше достижения предельного возраста службы).
Ключевые положения новой системы контрактов в своем Фейсбуке объяснил Министр обороны Украины Денис Шмигаль:
Контракты устанавливаются для солдат, сержантов и офицеров всех составляющих сектора безопасности и обороны: ВСУ, НГУ, ГНСУ и других.
Срок договоров – от 1 до 5 лет.
После завершения контракта, заключенного на 2-5 лет, предусмотрено 12 месяцев отсрочки от мобилизации.
Военным гарантируются ежегодные финансовые бонусы и дополнительное ежемесячное вознаграждение за участие в боевых операциях.
Новые контракты смогут заключать военнообязанные запасы, резервисты и мобилизованные военнослужащие. Действующие контрактники смогут перезаключить контракты на обновленных условиях.
Кабмин ожидает оперативного рассмотрения законопроекта Верховной Радой и рассчитывает, что новая система мотивационных контрактов начнет действовать уже в первом квартале 2026 года.