Пенсионный Фонд объяснил, как размер помощи по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа.
Согласно Закону «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по общеобязательному государственному социальному страхованию», размер помощи по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от страхового стажа застрахованного лица.
Помощь по временной нетрудоспособности предоставляется работнику в виде страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы в случае наступления страхового случая.
Размер выплат по временной нетрудоспособности
Размер страховой выплаты зависит от продолжительности страхового стажа:
- 50% средней зарплаты (дохода) – при страховом стаже до 3 лет;
- 60% – от 3 до 5 лет;
- 70% – от 5 до 8 лет;
- 100% – более 8 лет.
Выплаты в размере 100% средней зарплаты также предусмотрены для:
- лиц, отнесенных к 1-3 категориям пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы;
- одного из родителей или заменяющего его лица в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшего в результате катастрофы на ЧАЭС;
- ветеранов войны, пострадавших участников Революции Достоинства, а также членов семей погибших (умерших) ветеранов войны, Защитников и Защитниц Украины;
- доноров, имеющих право на льготу согласно ст. 20 Закона «О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови»;
- лиц, признанных жертвами нацистских преследований в соответствии с Законом «О жертвах нацистских преследований»;
- лиц, реабилитированных в соответствии с Законом «О реабилитации жертв репрессий коммунистического тоталитарного режима 1917–1991 годов», из тех, кто подвергся репрессиям в форме лишения или ограничения свободы или безосновательного принудительного помещения в психиатрическое учреждение.
Важно: Для работников и гиг-специалистов резидентов ДіяСіті такие выплаты начисляются в размере фактической заработной платы (дохода), с которой уплачены страховые взносы, независимо от страхового стажа.
Обратите внимание: С 4 апреля 2025 года восстановлено право работников, работающих по совместительству, на получение пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам как по основному месту работы, так и по месту совместительства.
Льгота по получению 100% страховой выплаты применяется при наличии соответствующего удостоверения, а для доноров — также справки учреждения здравоохранения с указанием объема, кратности и дат донаций крови или ее компонентов.