22 сентября вступил в силу закон №4562-IX (законопроект 13235), которым были внесены изменения в Закон «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» в части предоставления и продолжительности отпусков военнослужащих.
Теперь, каждый военный получит гарантированный отпуск на 15 дней из 30 дней ежегодного основного отпуска, остальные 15 дней ежегодного отпуска будут предоставляться в зависимости от возможностей в конкретном подразделении. Ранее, при сложной ситуации в подразделении, военный мог не получить даже 15 дней отпуска, теперь они гарантированы.
Кроме того, военнослужащие смогут рассчитывать и на дополнительный отпуск, если такое разрешение предоставит командир воинской части.
Законопроект 13235, который вступил в силу как Закон №4562-IX, восстанавливает еще некоторые социальные гарантии для военных:
– УБД получат еще дополнительные 14 дней отпуска (эта норма была и раньше, но не действовала в условиях военного положения);
– военнослужащие-контрактники в возрасте 18-24 лет, не имеющие высшего образования и продолжающие обучение, получат право на отпуск для сдачи экзаменов.
Обратите внимание: кроме ежегодного основного и дополнительного отпуска, военный имеет еще право на 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам.
Важно: к каждому виду отпуска, при необходимости, добавляются дни на дорогу.
