Мінімальна зарплата військовослужбовців ЗСУ може скласти 30 тисяч гривень і це лише базова планка. Про нову систему грошового забезпечення розповів Головнокомандувач Збройних Сил Олександр Сирський.
Що планується змінити
Нова система передбачає два рівні виплат. Перший – базовий мінімум у 30 тисяч гривень для всіх військовослужбовців. Другий – додаткові надбавки для тих, хто безпосередньо бере участь у бойових діях.
«Мінімальний рівень грошового забезпечення – 30 тисяч. Буде. А далі – доплати для категорій, які беруть участь в активних бойових діях», – заявив Сирський.
Хто отримає доплати
Йдеться не про всіх без винятку. Додаткові виплати стосуватимуться конкретних підрозділів:
- механізованих бригад;
- мотопіхотних бригад;
- десантних та десантно-штурмових бригад;
- штурмових бригад;
- підрозділів морської піхоти.
Саме на цих посадах зараз найгостріша нестача особового складу. Тобто логіка проста: більший ризик і більша потреба – вища винагорода.
Хто рахуватиме і як
Конкретні цифри виплат визначатиме Генеральний штаб. За словами Сирського, формулу розрахунку затвердять після ухвалення відповідних змін. І ці розрахунки прив’язуватимуться до двох факторів – рівня мобілізації та ситуації на полі бою.
Тобто система залишається гнучкою. Це не фіксована сума «назавжди», а механізм, який реагуватиме на реальний стан речей.
Коли можуть запрацювати зміни
Дедлайн для підготовки проєкту – кінець травня. Верховна Головнокомандна Рада поставила саме таке завдання. Якщо документ буде схвалено вчасно, нова система грошового забезпечення запрацює вже з червня.
«Якщо цей проєкт буде прийнятий, схвалений, то ті зміни запрацюють і цей процес буде вже незворотним», – підкреслив головнокомандувач.
Головна мета – створити реальну матеріальну мотивацію для служби, особливо там, де людей найбільше не вистачає. Чи спрацює це – покаже час, але сам сигнал очевидний: мінімальна зарплата військових має стати суттєво вищою, ніж зараз.