Может ли работник отказаться от прохождения медосмотра

Медицинский осмотр может быть первичным и периодическим (регулярным). Это обязательные формы контроля за состоянием здоровья работников, которые осуществляются в соответствии с законодательством Украины с целью профилактики профессиональных заболеваний и недопущения к работе лиц, имеющих медицинские противопоказания.

Первичный медицинский осмотр

Проводится перед трудоустройством (или перед началом обучения/стажировки, если деятельность сопряжена с риском для здоровья). Его цель – определить, способен ли человек физически выполнять конкретную работу.

По результатам осмотра выдается медицинская справка или заключение о пригодности к работе.

Кому следует пройти первичный медицинский осмотр:

— работники, которые будут работать во вредных или опасных условиях;

— водители, медицинские работники, пищевая промышленность, педагоги, транспортники и т.д.

Периодический медицинский осмотр

Такой медицинский осмотр проводится регулярно во время работы (один раз в год или с другой периодичностью – в зависимости от профессии и условий труда).

Цель периодических медицинских осмотров – своевременное выявление начальных признаков профессиональных или общих заболеваний с целью предотвращения их развития.

По результатам периодического медицинского осмотра выдается обновленное медицинское заключение о возможности дальнейшей работы.

Обязательность прохождения медосмотра

В Центральном межрегиональном управлении Гоструда напомнили, что работник не может отказаться от прохождения медицинского осмотра, он обязан проходить предварительные и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

В Гоструде заявили, что работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь к дисциплинарной ответственности работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, а также обязан отстранить такого сотрудника от работы без сохранения заработной платы до завершения медицинского осмотра.