Согласно разъяснению Гоструда, за ненадлежащую организацию медицинских осмотров работников работодатели несут административную ответственность.
Статья 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях (КУоАП) касается нарушения требований законодательства о труде и об охране труда. Она предусматривает штраф для должностных лиц предприятий, учреждений, организаций и ФЛП за невыполнение норм труда и техники безопасности.
Ответственность за организацию и финансирование предварительных и периодических медицинских осмотров работников возложена на работодателя согласно КЗоТ и Закона «Об охране труда». Работодатель обязан обеспечить своевременную явку, оплатить медосмотры, а в случае не прохождения работником медосмотра без уважительных причин, он имеет право отстранить сотрудника от работы (без сохранения зарплаты) и привлечь к дисциплинарной ответственности.
Согласно ч. 5 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях, за такие нарушения предусмотрен штраф:
– для работников – от 4 до 10 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (68 до 170 грн);
– для должностных лиц предприятий, учреждений, организаций любой формы собственности и ФЛП – от 20 до 40 не облагаемых налогом минимумов (это от 340 до 680 грн).
Таким образом, работодатель будет нести административную ответственность (штраф) за непроведение медосмотра работников, а работника за непрохождение медосмотра можно привлечь к дисциплинарной ответственности и к административной (штраф).
