Информация о работниках и данные о предприятиях, учреждениях и организациях будут получаться и сверяться через электронные реестры. В режиме онлайн будет проводиться проверка сведений о забронированных работниках и предприятиях, где они работают.
Согласно постановлению Правительства №1332 от 22 ноября, касающемуся бронирования военнообязанных во время мобилизации, до 1 января 2025 года предусмотрена настройка автоматического обмена информацией между Реестром «Оберег», Единым государственным реестром юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований ( ЕГР), а также реестром Пенсионного фонда.
Вероятно, такая интеграция позволит не только контролировать процесс бронирования, но и поможет выявлять предприятия и организации, которые нарушают законодательство о мобилизации, например, трудоустраивают работников без обновления их военного учета. Кстати, бизнес, игнорирующий законодательство о военном учете, может быть оштрафован на сумму до 59,5 тысячи гривен.
Согласно постановлению, Минцифры, Минобороны и Министерство юстиции должны обеспечить интеграцию между Порталом Дія, Единым государственным реестром призывников, военнообязанных и резервистов Оберег и ЕГР. Это позволит оформлять бронирование военнообязанных в электронном виде с использованием данных этих реестров в реальном времени.
Кроме того, Пенсионный фонд и Минобороны до 1 января 2025 года должны наладить обмен информацией между Реестром застрахованных лиц и Реестром «Оберег» о работниках критически важных предприятий и учреждений в возрасте от 17 до 60 лет. Этот процесс предусматривает автоматический сбор данных об их должностях, соответствие условиям бронирования, в частности уровень заработной платы, который должен составлять не менее 20 тысяч гривен.
