По законодательству, отсрочка мобилизационных мероприятий на период оформления бронирования не предусмотрена. Это следует из ответа заместителя министра обороны Сергея Мельника на вопросы члена Комитета ВРУ по вопросам национальной безопасности Александра Федиенко, основное:
«Бронирование, могут ли ТЦК подождать?» Действие отсрочек для всех военнообязанных завершается 28 февраля. Законодательством не предусмотрен механизм, который позволял бы отложить мобилизацию из-за перебронирования, юридических оснований для механизма «подождать» пока предприятия перебронируют своих работников нет «сейчас мы здесь перебронируем работника, нам не хватило времени».
Если предприятие теряет статус критически важного (например, по истечении государственного контракта или несоответствия критериям, установленным постановлением №76), тогда и бронирование работников этого предприятия также теряется. В случае, если руководитель предприятия не успел своевременно обновить соответствующие документы, ТЦК может мобилизовать работников: «Учитывая, что все военнообязанные на учете, ТЦК имеет полное право мобилизовать таких военнообязанных. Всё в рамках закона. Обращаю внимание, имеет право.»
При этом, было отмечено, что в редких случаях ТЦК проявляют гибкость. В частности, работникам оборонных предприятий, компаний в сфере энергетики или связи идут на встречу и дают время на перебронирование, однако все сложнее сбалансировать мобилизацию для нужд ВСУ с потребностями предприятий, поэтому мобилизационные задачи, которые ставятся предприятиям, должны учитывать реальные мощности предприятий и быть такими, какие предприятие способно выполнить.
Отмечено и то, что бронирование представляет собой вид отсрочки, определенный статьей 23 Закона.
Что будет после 28 февраля?
После окончания срока действия бронирования некоторая часть военнообязанных, которые забронированы, будет мобилизована в ВСУ или другие военные формирования, а потому уже сейчас стоит рассмотреть возможность присоединиться к военным подразделениям через механизм рекрутинга, ведь это предусмотрено действующим законодательством.
