Новости политики, статьи и полезные советы по вопросам права
В приложении для военнообязанных «Резерв+» обновлен формат военно-учетного документа – он имеет новую структуру и дополнительные технические отметки. В электронном ВОД сохранены ключевые данные о военнообязанном, но изменена структура документа, в частности, расположение QR-кода. В предыдущих версиях ВОД в «Резерв+» QR-код располагался с левой стороны, что во время подшивки распечатанной
Парламент принял за основу законопроект 13574, который предлагает предоставить 12-месячную отсрочку от повторного призыва во время мобилизации военнообязанным возрастом от 18 до 25 лет, которые во время военного положения проходили военную службу по контракту. Согласно документу, такие граждане не будут подлежать мобилизации в течение года после увольнения со службы. В то
5 ноября Верховная Рада Украины во втором чтении и в целом приняла законопроект №13532 о внесении изменений в некоторые законы Украины о поддержке рождаемости, семей с детьми и создании условий, способствующих сочетанию материнства и отцовства с профессиональной деятельностью. Цель закона – повышение уровня рождаемости и создание благоприятных условий для сочетания
В Гоструде объяснили могут ли работодатели во время военного положения начислять премии к праздникам. Работодатели имеют право выплачивать премии к праздникам работникам даже в период действия военного положения. Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» не запрещает выплату таких премий, но при условии, что правило о премировании
В Украине планируется ввести возможность заключения трудовых договоров в электронной форме без необходимости предъявления паспорта или других бумажных документов. Соответствующие изменения в статью 24 Кодекса законов о труде предложены законопроектом №14141. Эта законодательная инициатива предусматривает, что идентификация работника будет происходить с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП) или усовершенствованной е-подписи, что
Министерство обороны Украины утвердило новые правила определения предприятий, учреждений и организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК), авиастроительной и космической отраслей, которые могут получить статус, подтверждающий их стратегическое значение для национальной экономики. Как отметили в министерстве, ранее эти полномочия принадлежали Министерству по вопросам стратегических отраслей промышленности, однако теперь они переданы в компетенцию Минобороны.
В Гоструда сообщили, что направление работника с инвалидностью в командировку возможно, если это соответствует медицинским рекомендациям, определенным медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) или командой по экспертной оценке функционального состояния относительно условий труда. В медицинском заключении указываются условия, при которых работник может выполнять свои служебные обязанности, и эти данные работодатель обязан учесть
Минобороны, выполняя поручение Президента Украины, приступило к подготовке новых типов контрактов для военнослужащих и соответствующих изменений в законодательство. Ключевое новшество – это четко определенные сроки службы, которые обеспечат предсказуемость и справедливость для военных. Среди основных преимуществ новых контрактов: «Мы отвечаем на ключевой запрос военных, их семей и общества. Новые контракты
Правительство представило онлайн-платформу «Ветеран PRO», объединяющую весь спектр основных госуслуг для ветеранов и их семей – сообщили в Кабмине. Премьер-министр Юлия Свириденко, во время презентации подчеркнула, что «Важно, чтобы военный опыт становился преимуществом – в работе, бизнесе, жизни. Именно для этого мы запустили онлайн-платформу Ветеран PRO, объединяющую все ключевые государственные
Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон №4630-IX (законопроект №13335), регулирующий особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения. Основные нормы этого Закона направлены на урегулирование бронирования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), даже если у таких работников есть проблемы с военным учетом. Ключевые положения: — Бронирование работников осуществляется только один раз
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.