Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту кажется очевидной выгодой. Мол, 90 процентов меняем на 100, и сумма растёт. На самом деле всё не так просто, и часть пенсионеров после такого шага теряет деньги. Пенсионный фонд Украины объяснил, когда менять вид пенсии действительно стоит, а когда лучше подождать.
Разберём по очереди: кто вообще имеет право на выбор между выплатами, почему надбавка за инвалидность может исчезнуть и кому стоит взять калькулятор в руки.
Одну пенсию из двух: как работает выбор
Люди, которые одновременно имеют право на несколько видов пенсии, получают только одну – ту, которую выберут сами. Речь о трёх вариантах: пенсия по возрасту, по инвалидности или в случае потери кормильца.
Никто не решает это за человека. Специалисты фонда могут посоветовать, подсказать цифры, но окончательный выбор остаётся за пенсионером. Обычно ориентируются на простую логику: какая выплата больше, ту и оставляем.
С инвалидностью, правда, всё немного запутаннее, чем кажется на первый взгляд.
Почему переход не всегда выгоден
Пенсия по инвалидности II группы составляет 90 процентов от пенсии по возрасту. Выходит, по умолчанию это меньшая сумма, и переход вроде бы должен приносить плюс.
Но есть нюанс, который переворачивает всю картину. При исчислении выплаты в страховой стаж засчитывают дополнительный период – со дня установления инвалидности до достижения 60 лет.
Что это значит на практике? Представьте человека, которому II группу дали в 35 лет. До 60 лет ему засчитывают 25 лет стажа, даже если он совсем не работал. Солидный бонус, который напрямую влияет на размер выплаты.
При переходе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту этот бонус исчезает. Остаётся только реальный стаж и зарплата. Иногда разница оказывается настолько ощутимой, что человек ежемесячно недополучает кругленькую сумму.
Кто рискует больше всего? Те, кому инвалидность установили в молодости, у кого были долгие перерывы в работе, кто не набрал серьёзного стажа после назначения выплаты.
Что такое страховой стаж и при чём тут он
Страховой стаж – это период, в течение которого за человека платили единый социальный взнос. Проще говоря, время официальной работы, когда работодатель делал отчисления.
Чем длиннее стаж, тем больше пенсия. Вот почему дополнительный период по инвалидности весит так много. Государство фактически дарит человеку годы, которые он не отработал.
В пенсии по возрасту таких подарков нет. Там считают только то, что человек реально заработал. Отсюда и берётся разочарование после перехода.
Кому стоит считать выгоду
Тут важный момент: закон предусматривает отдельное правило для тех, кто после назначения пенсии продолжал работать.
Если пенсионер приобрёл не менее 24 месяцев страхового стажа и впервые переходит с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту, расчёт делают так, будто выплату назначают заново. Для исчисления берут среднюю заработную плату за три календарных года, предшествующих году обращения.
Что это даёт? В расчёт попадает более свежая зарплата, чем та, с которой считали выплату много лет назад. За время работы доход мог вырасти, а вместе с ним подтягивается и коэффициент.
Именно поэтому для работающих пенсионеров переход иногда оказывается финансово выгоднее. Не всегда, но достаточно часто, чтобы об этом стоило подумать.
Обратите внимание: правило о 24 месяцах касается именно первого перехода. Если вы уже когда-то меняли вид пенсии, будет действовать обычный порядок, без перерасчёта по трём годам.
А если 24 месяца не набрано? Тогда расчёт пойдёт по старым данным, и выгода становится сомнительной.
Два пенсионера, две разные истории
Сравним две ситуации. Первая: мужчина получил II группу в 30 лет, почти не работал, а до 60 ему начислили 30 лет стажа. После перехода на пенсию по возрасту остаётся несколько реальных лет, и выплата падает.
Вторая: женщина получила группу в 55, а потом ещё десять лет работала официально. Её 24 месяца давно набраны, поэтому расчёт пойдёт по свежей зарплате. В таком случае переход нередко даёт прирост.
Оба примера условны, но хорошо показывают главное. Вопрос не в самом факте перехода, а в том, сколько стажа и какой зарплаты стоит за спиной.
Когда с переходом лучше подождать
Если после назначения выплаты вы не работали или отработали мало, спешить некуда. Переход в таком случае почти наверняка уменьшит сумму, ведь дополнительный стаж по инвалидности весит больше, чем несколько месяцев официальной работы.
Так же стоит притормозить тем, кто не уверен в своих документах. Ошибка в стаже или зарплате способна испортить расчёт, и потом придётся тратить время на уточнения.
И ещё один момент: перед подачей заявления попросите специалистов показать обе цифры. Это бесплатно и занимает немного времени.
С какого момента меняется вид пенсии
Перевод с одного вида пенсии на другой происходит со дня подачи заявления. Не с начала года, не со следующего месяца – именно с даты обращения.
Так что если сомнения затянулись, вы ежемесячно теряете разницу. Иногда она небольшая, а иногда достигает нескольких сотен гривен.
Для расчёта используют документы о страховом стаже, заработной плате и другие материалы, которые уже есть в пенсионном деле. Дополнительно берут бумаги, которые органы фонда получили самостоятельно или попросили добавить сам пенсионер.
Как подать заявление
Подать заявление о переходе на другой вид пенсии можно так:
- лично в сервисном центре Пенсионного фонда;
- через вебпортал электронных услуг ПФУ;
- через портал Дія.
Онлайн-вариант экономит время и нервы, но имеет свои требования. Нужно приложить сканированные копии документов надлежащего качества и подписать заявление квалифицированной электронной подписью.
Бывает, что заявление не принимают из-за нечёткого скана или отсутствия подписи. Поэтому перед отправкой стоит проверить каждый файл – это мелочь, которая способна забрать несколько недель.
Что взвесить перед решением
Универсального ответа на вопрос, когда переход с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту выгоден, не существует. Всё зависит от стажа, зарплаты, возраста установления инвалидности и количества лет, отработанных после назначения выплаты.
Одному пенсионеру пенсия по возрасту даст заметную надбавку. Другой после перехода недосчитается денег ежемесячно. Поэтому ориентироваться на чужие примеры – плохая идея.
Самый надёжный путь – попросить в Пенсионном фонде предварительный расчёт обоих вариантов. Специалисты могут посчитать, какой будет выплата по возрасту именно в вашем случае.
И уже потом, имея цифры перед глазами, принимать решение. Не на догадках и не на советах из соцсетей, а на собственной арифметике. Если же вы продолжаете работать, ситуация со временем меняется – добавляется новый стаж и новые данные о зарплате, так что то, что невыгодно сегодня, через несколько лет может заиграть другими красками.
Обсудить эту новость в моем телеграм-канале Адвокат Олег Лукьянчиков