Подъемное пособие – это денежная выплата, которую военнослужащий получает при переводе на службу в другой населенный пункт. Она призвана покрыть расходы на переезд, обустройство на новом месте, а иногда и на перевозку семьи. Но здесь есть нюанс: право на эти деньги зависит от того, как именно вы попали в армию. Контрактники, кадровые офицеры и призванные офицеры – да, могут рассчитывать. Мобилизованные – увы, нет, по крайней мере сразу. Давайте разберемся, кто, при каких условиях и сколько получает, чтобы вы не упустили положенное.
Кто имеет право на подъемное пособие
Право на выплату возникает у военнослужащих, проходящих службу по контракту, на кадровой основе или по призыву лиц офицерского состава. Иными словами, это те, для кого армия – постоянное место работы, а не временная обязанность. Но одного статуса недостаточно – нужна еще конкретная причина для переезда. Таких причин три:
- Назначение на новую воинскую должность в другом населенном пункте. Например, вас перевели из Одессы в Николаев командиром роты – это ваше основание.
- Зачисление на обучение в военный вуз или учебный центр сроком от шести месяцев, если при этом вы не сохраняете предыдущую должность. Скажем, отправили на полугодовые курсы переподготовки – и вы уже не числитесь на старом месте.
- Передислокация всей воинской части в другой населенный пункт. Тут все просто: часть переехала – вы вместе с ней, и государство компенсирует этот вынужденный шаг.
Каждый из этих случаев дает возможность получить подъемное пособие. Но помните: переезд должен быть действительно в другой населенный пункт, а не в соседний район того же города.
Кому подъемное пособие не положено
Тут важный момент: военнослужащие, призванные по мобилизации или из числа резервистов в особый период, не имеют права на такую выплату. Логика проста – государство компенсирует переезд тем, кто выбрал службу профессионально, а не выполняет временную гражданскую обязанность. И это не дискриминация, а разные правовые режимы.
Но есть одно «но». Если мобилизованный впоследствии заключает контракт, а затем его переводят к новому месту службы – он получает право на подъемное пособие наравне с другими контрактниками. То есть мобилизация сама по себе не закрывает двери навсегда, а лишь откладывает момент, когда вы сможете воспользоваться этой поддержкой.
Какой размер подъемного пособия
Суммы вполне ощутимые. Военнослужащий получает одно полное месячное денежное довольствие. Это не просто оклад, а общая сумма, которую вы обычно получаете на руки: должностной оклад, оклад по званию, надбавки, премии. К примеру, если ваша обычная зарплата – 32 000 гривен, то именно столько вам и выплатят.
Кроме того, на каждого члена семьи, переехавшего вместе с вами, добавляется 50% от вашего месячного денежного довольствия. Представьте: переезжаете с женой и ребенком – к своим 32 000 получаете еще по 16 000 на каждого, то есть в общей сложности 64 000 гривен. Довольно существенная финансовая подушка на новом месте. Кто именно считается членом семьи? Обычно это супруга (супруг) и несовершеннолетние дети, но могут быть и другие иждивенцы – здесь стоит уточнять в финансовой службе части.
Когда именно возникает право на деньги
Дата, с которой вы можете претендовать на выплату, зависит от того, что именно вызвало переезд:
- Назначение на новую должность – право возникает со дня, когда вы официально приняли должность и дела. То есть не с момента подписания приказа, а когда фактически приступили к исполнению обязанностей.
- Зачисление на обучение – с даты, указанной в приказе о зачислении. Никаких дополнительных условий, просто день, когда вы стали слушателем.
- Передислокация части – с даты прибытия к новому месту дислокации, которую определяет командир в своем приказе.
Для членов семьи все несколько иначе: их право на 50% возникает не автоматически, а со дня, когда военнослужащий подал рапорт о выплате подъемного пособия. И это критично: если вы медлите с рапортом – семья остается без денег, пока вы его не подадите.
Как оформить выплату: несколько практических советов
Процедура несложная, но требует внимательности. Первое и основное – подать рапорт на имя командира части. В рапорте обязательно укажите основание для переезда, новое место службы, состав семьи, которая переезжает вместе с вами. К рапорту приложите копии документов, подтверждающих родственные связи: свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей. Также понадобится приказ о вашем назначении, зачислении на обучение или передислокации.
Подавать рапорт лучше сразу после прибытия на новое место, не откладывая в долгий ящик. Деньги обычно выплачивают вместе с ближайшей зарплатой после согласования рапорта. Если же вы почему-то получили отказ – не опускайте руки. Отказ должен быть письменным и мотивированным. Вы можете обжаловать его у вышестоящего командования или в суде. Но в большинстве случаев, если все условия соблюдены, проблем не возникает.
Кстати, многие военнослужащие даже не догадываются о существовании подъемного пособия. А зря – это реальная финансовая поддержка, которая может существенно облегчить жизнь на новом месте. Так что если вам предстоит переезд – не стесняйтесь напомнить о себе финансистам части.