Порядком подтверждения стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабмина №537 от 12.08.1993 определено, что основным документом о стаже работы до внедрения персонифицированного учета является трудовая книжка, но если она отсутствует, или в ней отсутствуют определенные записи, или есть неточные данные, тогда как подтверждения стажа принимаются:
- данные персонифицированного учета (Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования;
- справки, приказы и выписки из приказов;
- выписки или справки, составленные на основе данных, имеющихся в информационных (автоматизированных) системах предприятий, учреждений, организаций;
- письменные трудовые договора и соглашения;
- личные счета и сведения о выдаче заработной платы;
- удостоверения, характеристики;
- другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
Периоды осуществления предпринимательской деятельности ФЛП (физическими лицами — предпринимателями) учитываются в страховой стаж на основании документов об уплате страховых взносов (квитанций банка, платежных поручений, подтверждений про почтовые переводы, информации ПФУ). Для ФЛП упрощенной системы налогообложения – на основании свидетельства об уплате ЕСВ или фиксированного налога.
Периоды воинской службы для зачисления в стаж подтверждаются военным билетом и/или справками ТЦК и СП (ранее — военкоматов), военных учреждений или частей, справками архивных и военно-лечебных учреждений.
Период обучения по дневной форме в вузах, профессионально-технических учреждениях, в аспирантуре, докторантуре, ординатуре подтверждается дипломами, свидетельствами, удостоверениями, а также справками и другими документами, содержащими сведения о периоде обучения.
