Военнослужащие имеют право один раз в год получить материальную помощь на оздоровление в размере ежемесячного денежного довольствия. В Минобороны уточнили момент, с которого возникает это право.
В соответствии с Порядком выплаты денежного обеспечения военнослужащим ВСУ и некоторым другим лицам, утвержденным приказом Минобороны, военнослужащим, которые приобрели или приобретают право на ежегодный основной (отпускной) отпуск, выплачивается один раз в год денежная помощь на оздоровление в размере ежемесячного денежного обеспечения.
Согласно Закону «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», продолжительность ежегодного основного отпуска в год начала военной службы рассчитывается пропорционально – из расчета 1/12 его общей продолжительности за каждый полный месяц службы до конца календарного года.
Таким образом, право на ежегодный отпуск и соответствующую материальную помощь на щздоровление возникает у военнослужащего уже после первого полного месяца службы.
При этом, законодательством предусмотрено ограничение: ежегодный основной отпуск может быть предоставлен при условии одновременного отсутствия в соответствующем подразделении не более 30% военнослужащих определенной категории. Кроме єтого, существуют и другие объективные причины для отказа в предоставлении отпуска, в частности, заранее утвержденный график.
Денежная помощь на оздоровление выплачивается военнослужащим:
— при уходе в ежегодный основной отпуск полной продолжительности или его вторую часть, в том числе в разрешенных случаях за неиспользованный отпуск прошлых лет;
— без выхода в отпуск – по личному рапорту в течение текущего года на основании приказа командира воинской части, а для командира (начальника) – на основании приказа вышестоящего командира с указанием размера денежной помощи.
