Еще один пример судебной практики – Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда в постановлении от 1 октября 2024 года по делу №160/10728/23 постановил, что если профессор университета сам не сообщил ТЦК о наличии оснований для отсрочки, то его мобилизация правомерна – позиция Верховного Суда.
Обстоятельства дела:
Профессор НТУ «Днепровская политехника», работавший там с апреля 2018 года по основному месту работы на полную ставку, обратился в мае 2023 года с иском в суд, чтобы:
1. признать противоправными действия ТЦК по его мобилизации,
2. отменить приказ командира воинской части о зачислении его в списки по личному составу.
Истец ссылался на то, что во время мобилизации 5 марта 2022 ТЦК призвал его на военную службу и приказом командира воинской части от 5 марта 2022 он был назначен в команду этой воинской части, где принял военную присягу и проходит службу. При этом, на момент призыва он был профессором НТУ «Днепровская политехника», где работал с 27.04.2018 года по основному месту работы на 1.0 ставки.
Свои исковые требования истец обосновывал тем, что он не подлежал призыву на основании нормы ст. 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации», которая предусматривает отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации для научных и научно-педагогических работников научных учреждений и организаций, имеющих ученое звание и/или научную степень, при условии, что они работают в научных учреждениях и организациях по основному месту работы не менее чем на 0,75 ставки.
В удовлетворении иска профессора было отказано сначала решением суда первой инстанции, далее решением апелляционного суда и наконец – Верховный Суд оставил судебные решения судов первой и апелляционной инстанций без изменений, иск без удовлетворения, а профессора – в рядах ВСУ.
Мотивационная часть решения Верховного Суда дает четкий ответ почему так произошло и почему действия ТЦК по мобилизации военнообязанного с правом на отсрочку правомерны:
1. Суды каждой из инстанций исходили из того, что мужчина имел право на отсрочку от призыва по мобилизации на основании абзаца 3 ч.2 ст. 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации», однако для применения этой нормы ни истец, ни университет не уведомили ТЦК о наличии такого права, поэтому ТЦК не имел информации об основаниях для отсрочки.
2. Право на отсрочку от призыва во время мобилизации корреспондируется с обязанностью соблюдать правила военного учета, в частности – о своевременном уведомлении органа ТЦК об актуальном месте работы и должности.
3. Право на отсрочку должно быть реализовано путем совершения активных действий и оформления его военнообязанным соответствующим образом.
4. При этом, реализация такого права может быть осуществлена только ДО момента обретения статуса военнослужащего.
Таким образом, Верховный Суд пришел к выводу, что фактические обстоятельства дела и правовое регулирование спорных правоотношений позволяют Суду сделать вывод о том, что истец не воспользовался возможностью реализации права на отсрочку от призыва во время мобилизации и оформления ее соответствующим образом.
