Реформа системы карьерного роста военнослужащих – проект Минобороны

Министерство обороны Украины в рамках реформирования военной службы разработало проект Указа Президента Украины, которым может быть утверждена новая редакция Положения о прохождении военной службы в ВСУ и Государственной специальной службе транспорта (ГССТ). Как сообщается на сайте Минобороны, обновленная редакция Положения отвечает стандартам НАТО и внедряет четкие правила карьерного роста военнослужащих, а сама реформа направлена ​​на внедрение прозрачной и справедливой системы карьерного роста военнослужащих.

Минобороны также отмечает, что проект новой редакции Положения о прохождении военной службы предусматривает разделение военной службы на периоды во времени (мирное время, особенный период и военное положение), а также – распределение по видам военной службы, которые определены Законом «О воинской обязанности и военной службе».

Анонсированы Министерством обороны и основные изменения в системе карьерного роста военнослужащих, которые должны заработать после возвращения к мирной жизни:

  • Карьерный рост по воинскому званию – получение очередного звания по рейтинговой или конкурсной системе с одновременным назначением на высшую должность.
  • Продвижение по службе будет основано на объективной оценке личных достижений военных, их навыков и компетенции.
  • Перемещение военнослужащих для повышения квалификации и приобретения опыта.
  • Система аттестации для обеспечения прозрачной оценки.
  • Четкие сроки выслуги в звании – минимальные и максимальные.
  • Предельные сроки пребывания на офицерских должностях.

Проект указа уже одобрил Кабинет Министров Украины и передал его на рассмотрение Президенту Украины.

Министерство обороны, комментируя разработанный проект, отмечает, что таким образом в ВСУ и ГССТ должна быть создана среда, мотивирующая к профессиональному развитию, которая будет способствовать развитию лидерских качеств.

У січні заплановано впровадження електронних направлень на ВЛК – Міноборони