Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Когда совместитель хочет стать основным работником, перед работодателем встаёт дилема: увольнять человека и оформлять заново или достаточно одного лишь заявления? Гоструда недавно высказалась по этому поводу, и её позиция несколько отличается от рекомендаций Минэкономики. Давайте
Вы работаете учителем, имеете законную отсрочку от мобилизации, и тут вам предлагают подработку. Репетиторство, несколько часов в частной фирме, преподавание на курсах. Первая мысль, которая приходит в голову почти каждому: а не отменят ли мне
В Гоструде ответили на вопрос о возможности работы по совместительству женщин, которые по основному месту работы находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Согласно действующему законодательству, женщина, которая официально оформлена
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.