Новини політики, статті та корисні поради з питань права
ГНС напомнила налогоплательщикам, что с 1 января 2026 года вступила в силу обновленная редакция подпункта 70.16.1 п. 70.16 ст. 70 Налогового кодекса Украины, которой пересмотрены и уточнены сроки предоставления информации о принятии на работу и
Ровенский ОТЦК напомнил, что военнослужащие имеют право на увольнение с военной службы в связи с семейными обстоятельствами, в том числе в тех случаях, когда жена/муж является инвалидом и нуждается в уходе. В частности, основаниями для
Процедура прекращения трудового договора (т.е. увольнения) при смерти работодателя – ФЛП определена постановлением Кабмина №1172 от 14 октября 2022 года. Этот порядок также применяется в случаях, когда работодателя суд признал без вести отсутствующим или объявил
Инспекция по вопросам труда и занятости напомнила: увольнение по собственному желанию – гарантированное трудовым законодательством право работника. Однако иногда работодатели отказываются принимать заявление или затягивают его регистрацию. Право работника на расторжение трудового договора Согласно ст.
В Гоструда сообщили, что с 1 января 2026 года в Украине начинают действовать обновленные правила по предоставлению информации о принятии и увольнении работников. Изменения внедрены Законом Украины №4536-IX, который уточняет порядок отчетности работодателей и вводит
Увольнение работника одним днем, то есть без предупреждения за две недели, а «одним днем» возможно в двух случаях: – по собственному желанию (ч.1 ст. 38 КЗоТ); – по соглашению сторон (ч.1 ст. 36 КЗоТ). Если
Донецкий областной ТЦК дал разъяснение по увольнению с военной службы в случае установления инвалидности. В ТЦК объяснили, что военнослужащие, которым определена инвалидность I, II или III группы, имеют право быть уволены в запас в соответствии
В Гоструде предоставили объяснение, какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья и о возможностях работодателя уволить такого сотрудника. Иногда возникают ситуации, когда работник по состоянию своего здоровья утрачивает возможность выполнять свои
В Гоструде напомнили, что Конституция Украины гарантирует равенство всех граждан в правах и свободах, независимо от каких-либо признаков — в том числе и от возраста. В то же время, на практике пожилой возраст нередко становится
Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность ознакомить уволенного сотрудника с приказом об увольнении. Ознакомление с приказом об увольнении происходит под подпись работника. Важно: – Ознакомление осуществляется до выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. – Работодатель
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.