Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Инспекция по вопросам труда и занятости напомнила: увольнение по собственному желанию – гарантированное трудовым законодательством право работника. Однако иногда работодатели отказываются принимать заявление или затягивают его регистрацию. Право работника на расторжение трудового договора Согласно ст.
В Гоструда сообщили, что с 1 января 2026 года в Украине начинают действовать обновленные правила по предоставлению информации о принятии и увольнении работников. Изменения внедрены Законом Украины №4536-IX, который уточняет порядок отчетности работодателей и вводит
Увольнение работника одним днем, то есть без предупреждения за две недели, а «одним днем» возможно в двух случаях: – по собственному желанию (ч.1 ст. 38 КЗоТ); – по соглашению сторон (ч.1 ст. 36 КЗоТ). Если
Донецкий областной ТЦК дал разъяснение по увольнению с военной службы в случае установления инвалидности. В ТЦК объяснили, что военнослужащие, которым определена инвалидность I, II или III группы, имеют право быть уволены в запас в соответствии
В Гоструде предоставили объяснение, какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья и о возможностях работодателя уволить такого сотрудника. Иногда возникают ситуации, когда работник по состоянию своего здоровья утрачивает возможность выполнять свои
В Гоструде напомнили, что Конституция Украины гарантирует равенство всех граждан в правах и свободах, независимо от каких-либо признаков — в том числе и от возраста. В то же время, на практике пожилой возраст нередко становится
Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность ознакомить уволенного сотрудника с приказом об увольнении. Ознакомление с приказом об увольнении происходит под подпись работника. Важно: – Ознакомление осуществляется до выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. – Работодатель
В Гоструде предоставили разъяснения о гарантиях для мобилизованных работников, в частности, и о правах тех военнослужащих, которые во время службы признаны без вести пропавшими. Статья 119 Кодекса законов о труде Украины устанавливает, что за военнослужащими
Гоструда ответило на вопрос: имеет право ли работник использовать неиспользованные дни ежегодного отпуска перед прекращением трудовых отношений. Да, в случае увольнения работник имеет право «отгулять» те дни отпуска, которые не использовал ранее, прежде чем с
Гоструда напомнило работодателям о случаях, когда существуют законодательно предусмотренные ограничения на увольнение работника по инициативе работодателя. Такие специальные ограничения по увольнению с работы направлены на защиту наиболее социально уязвимых категорий работников. Кого из работников нельзя
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.