БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Відстрочка для родичів військовослужбовців, які зникли безвісти за особливих обставин

Сохраняется ли место работы за мобилизованным работником пропавшим без вести

В Гоструде предоставили разъяснения о гарантиях для мобилизованных работников, в частности, и о правах тех военнослужащих, которые во время службы признаны без вести пропавшими. Статья 119 Кодекса законов о труде Украины устанавливает, что за военнослужащими

Читать полностью »
Чи оплачується лікарняний, якщо працівник захворів у відпустці?

Можно ли уйти в отпуск перед увольнением

Гоструда ответило на вопрос: имеет право ли работник использовать неиспользованные дни ежегодного отпуска перед прекращением трудовых отношений. Да, в случае увольнения работник имеет право «отгулять» те дни отпуска, которые не использовал ранее, прежде чем с

Читать полностью »
Обов’язки роботодавця при прийнятті на роботу нового працівника

Кого не может уволить работодатель

Гоструда напомнило работодателям о случаях, когда существуют законодательно предусмотренные ограничения на увольнение работника по инициативе работодателя. Такие специальные ограничения по увольнению с работы направлены на защиту наиболее социально уязвимых категорий работников. Кого из работников нельзя

Читать полностью »
Припинення трудового договору в разі смерті роботодавця-фізичної особи

Как уволиться, если работодатель-ФЛП умер

Прекращение трудового договора при смерти работодателя – физического лица предпринимателя (ФЛП) определяется постановлением Кабмина № 1172 от 14.10.2022 об утверждении Порядка прекращения трудового договора в случае смерти работодателя. Такой же порядок применяется также в случаях,

Читать полностью »
Звільнення за аморальний проступок – роз’яснення Держпраці

Увольнение за аморальный проступок – разъяснение Гоструда

Государственная служба по вопросам труда объяснила, в каких случаях возможно увольнение работника за совершение аморального проступка. На этом основании могут быть уволены не любые работники, а именно участники образовательного процесса, указанные в статье 52 Закона

Читать полностью »
Призупинення дії трудового договору та звільнення в умовах воєнного стану

Последствия для руководителя за незаконное увольнение сотрудника

Гоструда разъяснила, какие последствия для руководителя может иметь незаконное увольнение сотрудника. В целом, нет такой прямой нормы, которая обязывала бы работодателя (владельца) уволить руководителя за то, что он незаконно уволил работника или даже нескольких. Вместе

Читать полностью »
Державна служба з питань праці України

Как можно временно нанять работников на место отсутствующих в период военного положения

В условиях военного положения увольнение работников имеет определенные особенности, а также применяется процедура приостановления трудового договора, в связи с чем на предприятии может возникнуть дефицит работников. В Госслужбе по вопросам труда объяснили, что в период

Читать полностью »
Припинення трудового договору в разі смерті роботодавця-фізичної особи

Прекращение трудового договора в случае смерти работодателя-физического лица

Если работодатель ФЛП или просто физическое лицо с которым заключен трудовой договор, тогда его смерть, объявление умершим по решению суда или вступление в законную силу решения суда про признание его без вести отсутствующим, является основанием

Читать полностью »
Нові рапорти в Армія+: 6 рапортів на звільнення через сімейні питання та за станом здоров’я

Новые рапорты в Армия+: 6 рапортов на увольнение по семейным обстоятельствам и по состоянию здоровья

Минобороны расширило сервисы в приложении Армия+. Добавлен один из самых популярных в армии рапортов – рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Приложение Армия+ пополнилось шестью новыми рапортами, касающимися увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам

Читать полностью »
Чи можна звільнити мобілізованого?

Можно ли уволить мобилизованного сотрудника?

Госслужба по вопросам труда предоставила свои разъяснения относительно того, есть ли в законодательстве законные основания для увольнения работника с работы в то время, когда он проходит военную службу по призыву во время мобилизации. Согласно законодательным

Читать полностью »