ТЦК отримали алгоритм прийняття на службу за контрактом громадян у віці 60+

ТЦК та військові частини отримали офіційний алгоритм дій для оформлення добровільного вступу на військову службу за контрактом громадян віком від 60 років та старше – повідомив член Комітету ВР з питань нацбезпеки Роман Костенко.

Це означає, що процедура запущена – охочі громадяни старші призовного віку (60 років та старше) можуть звертатися до ТЦК та СП або військових частин для оформлення документів.

Законодавчі підстави

Верховна Рада ухвалила законопроєкт №13229, який дозволяє добровільно підписувати контракт людям, що досягли граничного віку служби (60 років).

Відповідні зміни внесено до статті 20 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу».

Умови укладення контракту

Контракт можливий лише за письмовою згодою командира військової частини та після погодження з Генеральним штабом або уповноваженим органом військового управління (органом управління) іншого військового формування.

Обов’язкова умова – позитивний висновок ВЛК щодо придатності за станом здоров’я.

Контракт укладається строком на 1 рік із випробувальним терміном у 2 місяці.

Якщо військовослужбовець під час випробування визнається непридатним або невідповідним умовам несення служби – контракт розривається достроково.

Особливості для кандидатів 60+

Для офіцерів обов’язковим є погодження кандидатури Генштабом або іншим органом військового управління є обов’язковим.

Перелік документів та порядок погодження визначає Генеральний штаб ЗСУ.

Граничний вік перебування на службі для цієї категорії не встановлюється.

Строк служби може продовжуватися щороку шляхом укладення нових контрактів.

Під час воєнного стану

Контракт укладається на 1 рік і може бути продовжений.

У разі припинення чи скасування воєнного стану дія контракту автоматично припиняється, а військовослужбовці звільняються за ч. 5 ст. 26 Закону.

Підстави для розірвання контракту з військовослужбовцями 60+:

Пункт 3 ч. 5 статті 26, який регулює підстави припинення чи розірвання контракту, буде доповнено пунктами, за якими контракт, укладений з військовослужбовцем 60+ буде припинено чи розірвано:

  • у зв’язку з визнанням військовослужбовця таким, що не пройшов випробування;
  • через службову невідповідність.