На портале «Дія» была введена новая возможность для предприятий – теперь бронирование работников, не имеющих нарушений правил военного учета, можно продолеватьзаранее, не дожидаясь завершения срока действия оторочки, сообщили в Минобороны.
Раньше, после отмены или завершения бронирования работодатель мог подать новое заявление только с задержкой до 72 часов. За это время статус работника прерывался, что создавало неудобства для предприятий и самих работников.
Теперь подать заявление на продление бронирования можно еще до того, как завершится действующая отсрочка. Система автоматически проверяет данные и продолжает бронирование на новый срок.
Благодаря этому статус работника остается непрерывным без пауз, прерываний и технических задержек.
Возможность заблаговременного продления бронирования позволяет предприятиям сохранять критически важных работников и уменьшить административную нагрузку при оформлении документов.
Как продолить или оформить бронирование
Для этого предприятию следует
- авторизироваться на портале «Дія»,
- выбрать услугу «Бронирование работников»,
- подать заявление с указанием данных работников,
- подтвердить уровень заработной платы,
- проверить внесенную информацию и подписать заявление.
Подписать документ должен руководитель предприятия или уполномоченное лицо.
Результат рассмотрения заявления поступает в электронный кабинет пользователя и на электронную почту. При согласовании бронирования соответствующий статус работника в приложении «Резерв+» сохраняется непрерывно и отображается без изменений.
Обсудить эту новость в моем телеграм-канале Адвокат Олег Лукьянчиков