Мобілізація має стати точковою, а не масовою. Принаймні так заявляє Міністерство оборони. Замість того, щоб оповіщувати всіх підряд, ТЦК мають пріоритетно шукати водіїв, зв’язківців, медиків та ІТ-спеціалістів – тих, хто реально потрібен конкретним підрозділам. Крім того, у міністерстві визнають проблеми з військово-лікарськими комісіями і обіцяють системне рішення. Що конкретно планується?
Міноборони прямо каже: під час медичних оглядів ВЛК при ТЦК допускались «похибки та непорозуміння». Зараз їх аналізують і розробляють системне рішення, щоб виправити допущене та запобігти повторенню.
Варто розуміти, що ВЛК лише визначає придатність до служби. Якщо людина не приносить медичних документів і не скаржиться на здоров’я – комісія може обмежитися базовим оглядом та базовими аналізами. Але якщо реальний стан здоров’я у висновку не врахований, то рішення можна оскаржити – або в досудовому порядку (у регіональній чи Центральній ВЛК), або через суд.
Статистики успішних оскаржень, щоправда, Медичні сили ЗСУ не ведуть. Але запевняють, що контроль є: за 2025 рік провели 318 перевірок діяльності ВЛК при ТЦК. За результатами замінили понад 130 голів комісій.
Одна з ключових змін – впровадження доступу лікарів ВЛК до цифрових медичних історій пацієнтів у цивільних закладах охорони здоров’я. Зараз лікар на ВЛК бачить лише те, що людина принесла з собою. Якщо нічого не принесла – лікар оцінює «на око».
Коли система запрацює, комісія зможе об’єктивно оцінити стан здоров’я незалежно від того, чи подбав сам пацієнт про папірці. Це має зменшити і кількість помилкових «придатних», і кількість ситуацій, коли хвору людину відправляють служити.
Крім того, Міноборони хоче перейти від масового оповіщення до таргетованого – коли ТЦК пріоритетно залучають фахівців конкретних профілів відповідно до актуальних потреб підрозділів.
Для цього потрібна інтеграція реєстрів. У системі «Оберіг» має відображатись інформація про цивільну професію, освіту та стан здоров’я військовозобов’язаного. Тоді, коли бригаді потрібен водій категорії С – шукатимуть саме водія, а не першого-ліпшого.
«Це необхідно для впровадження системи таргетованого оповіщення військовозобов’язаних, що підвищить ефективність мобілізаційних заходів та зменшить соціальну напругу», – пояснюють у Міноборони.
Окрім таргетованого підходу, Міністерство анонсує ще кілька кроків:
- Вдосконалення обміну даними між «Оберігом», базами Нацполіції та Держприкордонслужби – для миттєвої перевірки статусу особи на блокпостах і пунктах пропуску.
- Повноцінний електронний кабінет у «Резерв+» – щоб оновити контактні дані й адресу без відвідування ТЦК особисто.
- Чіткий механізм взаємодії між ТЦК, Нацполіцією та органами військового управління.
Звучить непогано, але питання стосовно того, як саме «перехід від масового оповіщення до принципу професійної відповідності» виглядатиме на практиці, залишається відкритим. І чи означає це дійсно докорінну зміну підходу до мобілізації – або лише косметичне коригування? Наразі відповіді немає. А між заявою міністерства і реальними змінами на рівні районного ТЦК – відстань, яку ще потрібно подолати.