Народний депутат України, член комітету ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський розповів про нову модель мотиваційних контрактів, яку розробило Міністерство обороні.
За словами Веніславського, запропонований підхід передбачає укладання контрактів строком від 1 до 5 років. При цьому, після завершення контракту строком від 2-х років військовослужбовець отримуватиме право на річну відстрочку від призову.
Окрім цього, планується запровадження разової виплати при укладанні контракту, а також доплат до грошового забезпечення. У 1-й рік служби передбачатиметься фіксована сума та щомісячний бонус, який збільшуватиметься у разі продовження контракту на наступні роки. Така разова мотиваційна виплата розподілятиметься рівними частинами на весь строк контракту (від двох до п’яти років) і виплачуватиметься на початку кожного року разом із щомісячною додатковою виплатою.
Як повідомив нардеп, впровадження нових контрактів планується поетапно. Спочатку, можливість їх укладання отримають військовослужбовці бойових підрозділів. Наступним етапом буде підписання контрактів у підрозділах забезпечення, що працюють поблизу лінії фронту. Після цього – у тилових частинах. Таким чином, з початку року такі контракти не будуть доступні одразу для всіх категорій військових.
Також передбачається, що військовослужбовці, які вже мають чинний контракт, зможуть розірвати його та укласти новий – на оновлених, більш вигідних умовах. Але для цього необхідно буде внести зміни до законодавства, оскільки чинні норми не передбачають такої можливості в умовах воєнного стану.
Веніславський також відзначив, що повноцінне запровадження мотиваційних контрактів залежить від наявності фінансового ресурсу. Для їх реалізації потрібні значні додаткові кошти на сектор оборони. Необхідне фінансування закладено до бюджетного запиту Міноборони на наступний рік, і подальше ухвалення відповідних рішень залежатиме від уряду, Мінфіну та голосування у Верховній Раді.
