Народный депутат Украины, член комитета ВРУ по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Федор Вениславский рассказал про новую модель мотивационных контрактов, разработанную Министерством обороны.
По словам Вениславского, предложенный подход предполагает заключение контрактов сроком от 1 до 5 лет. При этом после завершения контракта сроком от 2-х лет военнослужащий будет получать право на годовую отсрочку от призыва.
Кроме этого, планируется введение разовой выплаты при заключении контракта, а также доплат к денежному обеспечению. В 1-й год службы будет предусмотрена фиксированная сумма и ежемесячный бонус, который будет увеличиваться в случае продления контракта на следующие годы. Такая разовая мотивационная выплата будет распределяться равными частями на весь срок контракта (от двух до пяти лет) и выплачиваться в начале каждого года вместе с дополнительной ежемесячной выплатой.
Как сообщил нардеп, введение новых контрактов будет происходить поэтапно.
В первую очередь, возможность их заключения новых контрактов получат военнослужащие боевых подразделений. Следующим этапом будет заключение контрактов в подразделениях обеспечения, работающих вблизи линии фронта. После этого – в тыловых частях. Таким образом, с начала года такие контракты не будут доступны сразу всем категориям военных.
Также предполагается, что военнослужащие уже имеющие действующий контракт смогут расторгнуть его и заключить новый – на обновленных, более выгодных условиях. Но для этого необходимо будет внести изменения в законодательство, поскольку действующие нормы не предусматривают возможности в условиях военного положения.
Вениславский также отметил, что полноценное введение мотивационных контрактов зависит от финансового ресурса. Для их реализации необходимы значительные дополнительные средства на сектор обороны. Он проинформировал, что необходимое финансирование заложено в бюджетный запрос Минобороны на следующий год и дальнейшее принятие соответствующих решений будет зависеть от правительства, Минфина и голосования в Верховной Раде.
