Сегодня, 4 декабря, официально вступил в силу Закон № 4630-IX (проект закона № 13335), который обновляет правила бронирования сотрудников критически важных предприятий.
Документ вводит ряд важных изменений, в том числе новую возможность бронировать лиц, которые не состоят на воинском учете, неправильно оформили документы военного учета или даже находятся в розыске ТЦК за нарушение правил воинского учета.
Кого можно бронировать по новым правилам?
Военнообязанные, которые могут быть трудоустроены и забронированы на критически важных предприятиях:
- не имеют военно-учетных документов или с ненадлежаще оформленными документами воинского учета;
- не состоят на воинском учете;
- не обновивили свои персональные данные;
- разыскиваются за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации.
Обратите внимание:
Лица, нарушившие правила воинского учета, могут быть забронированы независимо от количества уже забронированных работников на предприятии. Такое бронирование:
- предоставляется на срок до 45 календарных дней со дня заключения трудового договора;
- может применяться только один раз в год к одному призывнику.
Дальнейшие действия сотрудников с нарушениями
Если человек в течение этих 45 дней устранит допущенные нарушения правил военного учета, то далее он будет забронирован на общих основаниях.
Если нарушения не устранены, работник может быть уволен.