Когда ребенок болеет, один из родителей или официальный опекун имеет право оформить больничный по уходу за ребенком. Это гарантировано законодательством, и такой отпуск оплачивается, – сообщили в Гоструде.
Кто имеет право на выплату больничных по уходу за ребенком
Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованным лицам, то есть официально трудоустроенным.
Оплата осуществляется с первого дня болезни ребенка за счет Фонда социального страхования.
Продолжительность больничного по уходу за больным ребенком
- до 14 календарных дней – в случае обычного течения болезни;
- до 70 дней – если речь идет о ребенке с инвалидностью.
Для получения помощи необходимо предоставить медицинское подтверждение о необходимости ухода.
Кто может оформить больничный при болезни ребенка
Согласно пункту 3.1 Инструкции № 455 «О порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность», листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть выдан:
- одному из работающих членов семьи или
- другому работающему лицу, которое фактически осуществляет уход.
Следовательно, больничный может быть оформлен и на бабушку или дедушку, если они работают и фактически ухаживают за внуком или внучкой даже в случае, когда мать ребенка работает на том же предприятии.
Ограничение выплаты больничных
Если мать находится в отпуске без сохранения заработной платы, бабушка не может получить больничный по уходу за ребенком.
Исключение возможно только тогда, когда:
- мать длительное время не работает,
- ребенок проживает постоянно с бабушкой,
- и именно бабушка осуществляет воспитание и уход.
В таком случае бабушка имеет право на оплачиваемый больничный, при предоставлении подтверждающих документов – справки из школы или детсада, выписки из реестра места жительства, справки от ОСББ или другого учреждения, подтверждающего совместное проживание.
