Набрав чинності новий Закон України «Про професійну освіту» № 4574 від 21.08.2025 р. Водночас Закон України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» втратив чинність.
Основні новації Закону «Про професійну освіту»:
Новий Закон регулює здобуття професійної освіти на основі базової чи повної середньої освіти.
1. Типи професійних освітніх закладів
Замість розрізнених училищ та ліцеїв запроваджується єдина організаційна форма закладів – професійний коледж.
2. Студентський трудовий договір
Нове поняття, яке тепер закріплене не лише в новому законі, а також у ст. 21 Кодексу законів про працю України.
Студентський трудовий договір є особливим видом трудового договору між здобувачем освіти та роботодавцем, який передбачає поєднання навчання і виконання трудових функцій безпосередньо на робочому місці (зокрема у форматі дуального навчання).
Строк дії такого договору не може перевищувати строк навчання.
Студенти будуть зобов’язані дотримуватись як графіка роботи, так і графіка навчання.
3. Практична підготовка
Відповідно до статті 17 Закону:
- Трудові функції мають відповідати освітній програмі та умовам договору з роботодавцем.
- Використовувати працю студентів у цілях, не пов’язаних з навчальною програмою, заборонено.
- Організація практики здійснюється на основі договорів між закладами освіти та підприємствами/організаціями.
- Практика може передбачати виплату винагороди.
- Оплата за роботу перераховується студенту згідно зі студентським трудовим договором.
4. Відсутність типової форми договору
Новий Закон не містить вимоги до Кабінету Міністрів щодо затвердження типової форми договору, на відміну від старого порядку, визначеного постановою КМУ від 07.06.1999 р. № 992. Це створює потребу у додаткових роз’ясненнях щодо:
- укладення договорів між навчальними закладами та роботодавцями,
- оформлення студентського трудового договору.
5. Фінансування професійних коледжів та автономія
Коледжі зможуть функціонувати не тільки як бюджетні установи, а й як некомерційні товариства. Вони матимуть право:
- відкривати валютні рахунки;
- залучати інвестиції;
- розміщувати депозити;
- самостійно формувати доходи.
6. Участь бізнесу у системі закладів професійної освіти
Новий закон передбачає, що кожному професійному коледжі створюватиметься наглядова рада, половину якої складатимуть представники роботодавців. Вони братимуть участь у:
- виборах керівника закладу;
- затвердженні фінансових планів;
- формуванні навчальних програм.
Такі нововведення спрямовані на те, щоб бізнес та роботодавці із «спостерігачів» стали партнерами в управлінні освітою.
Перехідні положення закону «Про професійну освіту»
Розділ X Прикінцевих та перехідних положень Закону встановлює:
- ст. 40 щодо обрання, призначення звільнення керівника, ч.4 ст. 42 щодо наглядової ради, набирають чинності 12.09.26 року;
- ч. 3 ст. 61 щодо обсягу фінансування набирає чинності з 1 січня 2030 року;
- ч. 2 ст. 62 щодо обсягів видатків з місцевих бюджетів для здобуття професійної освіти набирає чинності з 1 січня 2027 року.