Верховная Рада приняла закон, который реально меняет правила игры – речь о долгожданном повышении зарплат сотрудникам полиции и спасателям. 269 народных депутатов проголосовали за законопроект №6506-1, и теперь минимальный должностной оклад для этих категорий составит 10 прожиточных минимумов. В гривнах это около 33 280 грн только оклада, без учёта надбавок. Министр внутренних дел Игорь Клименко назвал это решение историческим, и давайте без пафоса разбираться, что именно изменится для людей в форме.
Что скрывается за «10 прожиточными минимумами»
Сначала о цифрах – они здесь ключевые. Что такое 10 прожиточных минимумов? Это привязка к базовому социальному стандарту, который пересматривают каждый год. В 2025-м прожиточный минимум для трудоспособных лиц составляет чуть больше 3000 грн, так что гарантированный минимум для полицейского или спасателя стартует с отметки 33 тысячи. Важно: это именно «голый» оклад, к которому добавятся надбавки за звание, выслугу, риски и интенсивность. Фактическая зарплата будет больше, но теперь её фундамент бетонируют – впервые за долгие годы.
Когда слышишь «10 прожиточных минимумов», в голове рисуется либо очень много, либо просто абстракция. Вот живой пример. Рядовой патрульный после принятия закона получит гарантированный оклад свыше 33 тыс. грн. Если прибавить стаж 5 лет, сержантское звание, ночные смены – выйдет уверенно за 40 тысяч. Спасатель-пожарный с первым допуском к тушению, работая в областном центре, тоже может рассчитывать на похожий уровень. Для сравнения: сегодня часть сотрудников полиции получает едва 20 тыс. грн, из которых львиная доля – переменные премии и надбавки, которые начальство могло урезать одним приказом.
Почему старая система изжила себя
В этом и главная беда старой системы. Действующая редакция Закона «О Национальной полиции» имела слишком размытую формулу: денежное довольствие зависело от должности, звания, выслуги и «интенсивности условий». Никакого минимального порога не существовало, и руководитель мог установить оклад хоть на уровне минимальной зарплаты, переложив остальное в негарантированные выплаты. Теперь эту практику должны прекратить – законопроект №6506-1 устанавливает чёткую нижнюю границу. Кроме того, меняется система надбавок за выслугу лет: прежние проценты часто были символическими, а теперь их привяжут к реальному стажу и профессиональному уровню.
Кстати, этот закон одинаково важен для полиции и ГСЧС. Текст проекта, обнародованный ещё в 2022 году, сразу объединил гарантии для обеих структур. Логика понятна: и патрульный, и бойцы Государственной службы по чрезвычайным ситуациям работают в режиме постоянного риска, часто без выходных и с ненормированным графиком. Повышение зарплат полицейским и спасателям – это не просто цифра в ведомости, а попытка уменьшить текучесть кадров и признать цену профессии.
Как закон шёл от идеи до голосования
Траектория законопроекта была долгой, и это тот случай, когда стоит вспомнить хронологию. Впервые его подали ещё в разгар военного положения – в 2022-м. Полтора года он фактически пролежал без движения, и только 12 марта 2025-го народные депутаты поддержали документ в первом чтении. Тогда же профильный комитет по вопросам правоохранительной деятельности получил замечания и был вынужден доработать механизм расчёта окладов. 5 мая комитет одобрил финальную версию, а теперь парламент дал «зелёный свет». Игорь Клименко по этому поводу отметил: государство наконец признаёт, что безопасность не может быть дешёвой, и первый шаг – повышение окладов полицейских и их коллег из ГСЧС.
Для кого это работает и почему это важно
Если смотреть на европейский опыт, минимальный должностной оклад в 33 тыс. грн – это довольно скромно. Скажем, в Польше полицейский после стажировки получает стартовые 4,5–5 тыс. злотых (около 50 тыс. грн), а в Словакии – ещё больше. В то же время для украинских реалий это действительно прорыв, ведь в 2024-м оклады рядовых часто не дотягивали и до 15 тыс. грн. Теперь появляется социальная предсказуемость: человек в форме может планировать бюджет, брать кредит или ипотеку под гарантированную часть заработка, а не под премию, которую начальник выпишет по настроению.
Ещё один нюанс – стимулирование молодых специалистов. Раньше выпускники ведомственных вузов массово выбирали частную охранную деятельность или IT-сферу именно из-за смешных зарплат на старте. Новый закон не сделает профессию полицейского «золотой», но как минимум снимет демотивирующий фактор нулевого оклада. Потому что одно дело – идти на риск за 35–40 тыс. грн, совсем другое – когда твоя ставка меньше аренды квартиры в областном центре.
Хватит ли государству денег
Конечно, остаётся вопрос: хватит ли бюджетных ресурсов на такой рост расходов. По подсчётам МВД, полное финансирование потребует дополнительных около 15 млрд грн в год. Чиновники уверяют, что средства заложены в государственный бюджет на 2025 год и перераспределены из других программ. Это ещё одна история контроля, но для полицейского главное, что его оклад уже не будет предметом торгов внутри управления.
Отдельно стоит сказать о надбавке за выслугу, которую тоже обновляют. Раньше она работала по схеме: 10% – от 5 лет, 20% – от 10, дальше почти не росла. Теперь обсуждают введение градации для тех, кто служит более 15, 20 и 25 лет, чтобы удерживать опытных офицеров. Детали ещё пропишут в подзаконных актах, но сам вектор очевиден: государство пытается построить систему, где повышение окладов полицейских не разовая акция, а часть долгосрочной кадровой стратегии.
Спасатели тоже в игре
И напоследок – о спасателях. В ГСЧС ситуация десятилетиями была даже хуже, чем в полиции. Люди выезжали на вызовы фактически за «минималку», а специальную одежду и оборудование часто покупали на свои деньги. С принятием закона №6506-1 они попадают в единое правовое поле, и для них установят такой же порог: 10 прожиточных минимумов. Это не решит всех проблем с материально-техническим обеспечением, но когда пожарный знает, что его семью не столкнут в долговую яму, работать психологически легче.
Главное ощущение от этого решения: зарплата перестаёт быть инструментом для манипуляций. Если закон корректно заработает на местах, мы получим не просто повышение зарплат полицейским, а новый уровень доверия между государством и теми, кто ежедневно держит линию безопасности. И именно за это проголосовали 269 депутатов – не за косметический ремонт старого закона, а за базовую справедливость, которую почувствует каждый патрульный, следователь и огнеборец.