Начальник отказывается принимать заявление об увольнении? Закон на вашей стороне.
Заявление по собственному – не прошение. Статья 38 КЗоТ говорит прямо: вы имеете право расторгнуть договор, предупредив за две недели. Никаких «договориться» или «получить подпись».
Срок стартует со следующего дня после подачи. Поставил ли директор визу – неважно. Через 14 дней можете не выходить.
Не принимают лично? Отправьте заказным письмом с описью. Дата на квитанции и есть дата подачи.
Кстати, если работодатель нарушал закон – можно уйти без отработки.
Если через две недели не оформляют увольнение – жалоба в Гоструда или суд.
При увольнении Вы не просите разрешения. Вы сообщаете о решении!
Консультация адвоката: ☎️+380665551020