Site icon Лук'янчиков Олег Адвокат

Звільнення з військової служби для догляду за батьками: що вирішив суд

Gemini Generated Image avkivfavkivfavki

Уявіть: ваш батько має інвалідність, потребує постійного догляду, а ви – військовослужбовець, який за законом начебто має право на звільнення з військової служби. Ви подаєте рапорт, збираєте всі документи… і отримуєте відмову. Саме в такій ситуації опинився військовослужбовець Національної гвардії України, і його справа дійшла до Львівського окружного адміністративного суду. Давайте розберемося, що вирішив суд і які практичні уроки з цього можна винести.

Що сталося: суть історії

Позивач проходив службу в одній із військових частин Національної гвардії України на посаді механіка. Його батько – особа з інвалідністю II групи, причому безстроково. У серпні 2025 року лікарсько-консультативна комісія видала висновок за формою 080-4/о: батько не може самостійно пересуватися та самообслуговуватися, він потребує постійного стороннього догляду.

10 жовтня 2025 року військовослужбовець подав рапорт про звільнення з військової служби. Підстава – підпункт «г» пункту 2 частини четвертої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон №2232-XII). Якщо простіше – через сімейні обставини: необхідність постійно доглядати за батьком з інвалідністю.

До рапорту додали чималий пакет документів. Там було все: свідоцтво про народження, висновок ЛКК про потребу батька в догляді, висновок ЛКК про те, що мати не може здійснювати догляд, нотаріально завірена заява брата про небажання доглядати за батьком, документи щодо сина позивача.

І що ж відповіла військова частина? Листом від 10 листопада 2025 року повідомили: подані документи не підтверджують підстав для звільнення. Логіка відповідача була такою – потреба дорослої особи в постійному сторонньому догляді має визначатися виключно медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) або експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування. А висновок ЛКК за формою 080-4/о – це, мовляв, лише підстава для отримання соціальної послуги, а не для звільнення.

Що каже закон

Ключова норма міститься в абзаці тринадцятому пункту 3 частини дванадцятої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу». Вона передбачає: військовослужбовець може звільнитися, якщо йому потрібно здійснювати постійний догляд за одним із батьків (або батьків дружини чи чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи.

Але тут важливий нюанс. Однієї інвалідності недостатньо. Закон вимагає дотримання хоча б однієї з двох додаткових умов:

– інші члени сім’ї першого чи другого ступеня споріднення взагалі відсутні;
– або вони є, однак самі потребують постійного догляду – і це підтверджено висновком МСЕК, ЛКК або рішенням експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування.

І отут починається найцікавіше.

Головний спір: висновок ЛКК – достатній доказ чи ні?

Військова частина стояла на своєму: висновок ЛКК за формою 080-4/о не підходить. Потрібен виключно документ від МСЕК.

Суд із цим категорично не погодився.

Річ у тім, що Закон №2232-XII прямо називає обидва органи – і МСЕК, і ЛКК – як такі, чиї висновки підтверджують потребу в постійному догляді. Жодної монополії МСЕК у цьому питанні немає. Спираючись на практику Верховного Суду (зокрема, постанови від 21 лютого 2024 року у справі №120/1909/23 та від 11 квітня 2024 року у справі №420/16689/23), суд нагадав: ЛКК цілком уповноважена видавати медичні висновки про потребу в постійному сторонньому догляді. Головне – щоб такий висновок відповідав встановленій формі та містив усі необхідні відомості.

Крім того, суд розмежував два поняття, які не варто плутати. «Постійний догляд» – це безперервний догляд, без будь-яких часових обмежень. «Сторонній догляд» – лише вказує на те, хто його надає. Тобто це не одне й те саме. А друга група інвалідності, на відміну від першої, за загальним правилом не передбачає автоматичної потреби в постійному догляді. Через це висновок ЛКК у справі був не просто формальністю, а критично важливим доказом.

А що з іншими родичами?

Другий принциповий момент – наявність інших членів сім’ї, які теоретично могли б доглядати за батьком. У позивача були мати, брат і син. Усі вони – родичі першого чи другого ступеня споріднення.

Позивач намагався закрити це питання документально: висновок ЛКК про те, що мати не може здійснювати догляд, і нотаріальна заява брата про відсутність такого наміру. Але суд звернув увагу на інше. Військова частина під час розгляду рапорту навіть не досліджувала цих обставин. У листі про відмову – жодного слова про те, чи перевірялася можливість інших родичів доглядати за батьком.

Тим часом Верховний Суд у постанові від 27 лютого 2025 року у справі №380/16966/24 уже сформулював позицію: «відсутність інших членів сім’ї» означає реальну, фактичну відсутність тих, хто міг би здійснювати постійний догляд. Якщо родич формально є, але об’єктивно не може доглядати – перебуває на військовій службі, в полоні, в місцях позбавлення волі – він вважається відсутнім у розумінні закону. Простий неюридичний висновок: сама лише наявність брата чи сестри в документах ще ні про що не говорить. Треба дивитися на реальну ситуацію.

Що вирішив суд

Львівський окружний адміністративний суд 6 травня 2026 року постановив: позов задовольнити частково. Дії військової частини щодо відмови у звільненні з військової служби визнано протиправними. Суд зобов’язав відповідача повторно розглянути рапорт військовослужбовця – цього разу з урахуванням усіх обставин і висновків, викладених у рішенні. Також на користь позивача стягнуто судовий збір – 605 гривень 60 копійок за рахунок бюджетних асигнувань військової частини.

Кілька важливих речей, які варто взяти до уваги, якщо ви опинилися в подібній ситуації. По-перше, висновок ЛКК – цілком належний доказ потреби в постійному догляді, і військова частина не має права відкидати його лише через те, що папір виданий не МСЕК. По-друге, готуючи рапорт про звільнення з військової служби за сімейними обставинами, заздалегідь подбайте про повну картину щодо всіх родичів: хто з них реально може доглядати, а хто – ні, і чому. Інакше є ризик, що вашу ситуацію просто не розглянуть всебічно. Ну і по-третє – не бійтеся йти до суду, якщо отримали формальну відмову. Як показує ця справа, суди дедалі частіше стають на бік військовослужбовців, коли бачать, що командування підійшло до розгляду рапорту поверхово.

Exit mobile version