Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Кабинет министров Украины принял постановление №991, которым внес изменения в Порядок бронирования военнообязанных (утвержден постановлением №76), о порядке определения критически важных представительств иностранных медиа. Внесенными изменениями, пункт 2 Критериев и порядка определения предприятий, учреждений и
Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства расширяет цифровые возможности для взаимодействия с предпринимателями. Теперь бизнес может сообщать о препятствиях в своей деятельности через виджет «Пульс», который уже был доступен в кабинете налогоплательщика, на портале
Государственная служба по вопросам труда разъяснила, может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска работнику предприятия критической инфраструктуры. Критические предприятия играют значительную роль в обеспечении безопасности, обороноспособности и функционирования государства и экономики в условиях военного положения.
Использование РРО и программных РРО обязательно для подавляющего большинства бизнесов в Украине. И одним из часто задаваемых вопросов от предпринимателей является вопрос о том, разрешено ли формировать чек на иностранном языке, например, для обслуживания иностранцев.
ПФУ объяснил порядок оплаты больничных для мобилизованных работников. Основные правила оплаты больничных мобилизованным: Таким образом: период временной нетрудоспособности при мобилизации оплачивается воинской частью, а после демобилизации – работодателем.
Парламент принял в целом законопроект №13107-д «О профессиональном образовании». Среди других новых положений в сфере профессионально-технического образования, этот закон предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде о возможности студентов профессиональных колледжей (новое название для
Ветераны и их семьи могут обратиться в ЦНАП, чтобы получить одноразовую выплату ко Дню Независимости. Кроме этого ЦНАПы предоставляют услуги по оформлению компенсации за аренду жилья, услуги по социальной и профессиональной адаптации. Ветераны и их
В Гоструде предоставили разъяснение относительно того, разрешается ли работодателю передавать обязанности отсутствующего работника на другого сотрудника без получения его согласия. На любой работе возможны случаи, когда кто-то из работников временно отсутствует (командировка, болезнь, отгул и
«Резерв+» и «Армия+» объединят в единый портал электронных услуг. Кабинет Министров утвердил изменения к постановлению №879 «Некоторые вопросы Государственного вебпортала электронных публичных услуг в сфере национальной безопасности и обороны «Армия+» от 30.07.2024, предусматривающие интеграцию приложений
Гоструда напомнило работодателям о случаях, когда существуют законодательно предусмотренные ограничения на увольнение работника по инициативе работодателя. Такие специальные ограничения по увольнению с работы направлены на защиту наиболее социально уязвимых категорий работников. Кого из работников нельзя
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.