Школьного учителя могут мобилизовать, если он заранее не сообщил об основаниях отсрочки в ТЦК – к такому выводу пришел суд.
Проще говоря, право на отсрочку – это только право, а вот воспользоваться ли этим правом или нет – это решение военнообязанного и если он хочет воспользоваться этим правом и получить отсрочку – то должен заявить об этом и оформить отсрочку.
Само по себе наличие основания для отсрочки, что вы работаете школьным учителем в образовательном учреждении не менее чем на 0,75 ставки, не исключает вас из числа военнообязанных, которые могут быть призваны на военную службу по мобилизации до тех пор, пока вы не сообщили об этом основании и не оформили отсрочку в установленном порядке. Если отсрочка не оформлена, то вы этим правом не пользуетесь и картотека «Оберіг» содержит про вас только информацию как о любом другом военнообязанном.
Нередки случаи, когда для проверки военно-учетных документов работники ТЦК останавливают школьных учителей и другие категории военнообязанных, имеющих право на отсрочку. Если на момент такой проверки у вас не оформлено право на отсрочку – вас могут мобилизовать, направить на ВЛК, далее – в учебные подразделения ВСУ.
Конечно, подобные действия ТЦК мужчины, которые были мобилизованы, несмотря на наличие оснований для отсрочки, пытались оспорить в суде и судебная практика уже позволяет отследить позицию суда по таким делам:
«Когда у военнообязанного есть право на отсрочку, в том числе на основании работы в должности учителя, он должен сообщить об этом ТЦК до того, как его мобилизуют. В противном случае, действия ТЦК по мобилизации лица, даже если у него имеется предусмотренное законом основание для отсрочки, являются законными».
То есть – суды указывают на то, что когда у военнообязанного есть право на отсрочку, то необходимо сообщать ТЦК заблаговременно, а не после того, как военнообязанный уже мобилизован. Заблаговременное уведомление предусматривает, что уже на момент проверки документов работниками ТЦК, у вас должна быть оформлена отсрочка, потому что делать это после задержания или предоставлять справки, подтверждающие место работы на следующий день – уже поздно.
Обстоятельства дела №500/4666/24:
Истец обратился в суд с иском об отмене решения ТЦК по его призыву, несмотря на наличие оснований для отсрочки – работа школьным учителем более чем на 0,75 ставки.
Истец через приложение Резерв+ обновил свои военно-учетные данные как военнообязанный. Заявление о получении справки об отсрочке в ТЦК им не подавалось. 22.07.2024 истец был задержан на блокпосту и доставлен в помещение ТЦК, с 24.07.2024 он уже находился в учебном полку.
В суде ТЦК указало, что согласно данным, полученным из АИТС «Оберіг», было установлено, что истец есть в картотеке свободных остатков и подлежит призыву на военную службу, поэтому поскольку он признан годным к военной службе согласно справке ВЛК от 22.07.2024, то был призван на военную службу и направлен для дальнейшего прохождения воинской службы в воинскую часть.
Истец подтвердил, что с заявлением и подтверждающими право на отсрочку документами он не обращался, поэтому данная информация отсутствовала в АИТС «Оберіг».
ТЦК отметил, что во время проведения мобилизационных мероприятий истец не предоставил никаких документов в подтверждение того, что он является школьным учителем и работает в учреждении общего среднего образования и его занятость составляет не менее 0,75 ставки. Соответствующая справка от управления образования Оболонской районной в городе Киеве государственной администрации выдана была уже 23.07.2024, то есть после того, как истец уже был призван на военную службу 22.07.2024.
По этому делу суд указал, что принимает во внимание, что справка о месте работы истца учителем математики выдана 23.07.2024, то есть, на следующий день после возникновения спорных правоотношений, а значит утверждение истца о противоправных действиях ТЦК по его призыву 22.07.2024 при наличии права на отсрочку не подтверждено доказательствами.
Суд отметил, что для того чтобы воспользоваться правом на отсрочку, военнообязанный должен подать заявление и приобщить подтверждающие документы. Именно на военнообязанного возложена обязанность самостоятельно уведомить ТЦК о наличии оснований для отсрочки и предоставить документы подтверждающие это право.
Оценивая действия ТЦК, суд в своем решении признал, что действия ТЦК не нарушили прав истца, поскольку он с заявлением о предоставлении отсрочки не обращался, поэтому такая отсрочка не оформлялась и соответствующая информация отсутствовала в АИТС «Оберег».
Итак, истец проиграл суд и продолжит служить в рядах ВСУ
