В ВРУ зарегистрирована законодательная инициатива, направленная на то, чтобы урегулировать противоречия в законодательстве по мобилизации и увольнению с военной службы. Законопроект №15119 предусматривает внесение изменений в ст. 26 Закона «О воинской обязанности и военной службе».
В пояснительной записке говорится о необходимости изменений существующего несоответствия между нормами, определяющими порядок мобилизации, правилами прохождения службы и увольнения со службы.
Закон содержит перечень лиц, которые не подлежат мобилизации, но не устанавливает четкой процедуры увольнения для тех, кого призвали несмотря на наличие оснований для отсрочки.
На практике это приводит к ситуациям, когда человек, имея право на отсрочку, был мобилизован (в том числе добровольно), но впоследствии не может продолжать службу и одновременно не имеет законных оснований для увольнения.
Также бывают случаи ошибочной мобилизации или призыва с нарушениями установленной процедуры. Даже если суд потом и признает призыв незаконным, действующее законодательство не гарантирует увольнения со службы.
Автор законопроекта отмечает, что такая ситуация нарушает принципы правовой определенности и равенства граждан и может вызывать социальное напряжение.
Документ предлагает разрешить увольнение со службы в случаях:
- если подтверждено, что на момент мобилизации лицо имело право на отсрочку;
- если есть судебное решение о незаконности призыва по мобилизации
Соответствующие изменения планируется внести в ч.4 ст. 26 закона, дополнив перечень оснований для увольнения.
Обсудить эту новость в моем телеграм-канале Адвокат Олег Лукьянчиков