Нові контракти у Резерв+ дають змогу подати заявку на службу в Силах оборони без відвідування ТЦК. Ви просто відкриваєте застосунок, гортаєте вакансії й обираєте те, що вам підходить. Жодних черг, жодного збору папірців – усе починається з телефона.
Це справді зручний спосіб знайти свій напрям у війську. Ви бачите реальні пропозиції, чітко розумієте, скільки триватиме служба, і знаєте, яку відстрочку отримаєте після завершення контракту. А рекрутер одразу дізнається, що вас цікавить контракт із визначеним строком – не загальна мобілізація, а конкретна посада на конкретних умовах.
Ключова особливість саме цих контрактів – прозорі правила гри. Держава нарешті каже: ви служите стільки-то місяців, виконуєте ось ці завдання, а після завершення служби маєте гарантоване право на відстрочку. Усе зафіксовано, усе зрозуміло.
Які типи контрактів доступні
Резерв+ пропонує три види контрактів – залежно від рівня ризику, спеціальності та бойового досвіду кандидата. Давайте розберемо кожен.
- Піхотно-штурмовий контракт. Він для тих, хто йде на найгарячіші позиції: піхотинці, штурмовики, бойові медики, навідники, механіки-водії. Тут найвищі ризики, але й найкоротші терміни служби. Для цивільних – 14 місяців. Для чинних військовослужбовців – 10 місяців. Для тих, кого вже звільняли зі служби під час особливого періоду, – від 6 місяців. Тобто чим більший ваш бойовий досвід, тим коротший контракт можете підписати.
- Бойовий контракт. Сюди потрапляють фахівці РЕБ, оператори наземних роботизованих комплексів, артилеристи та представники інших бойових спеціальностей. Строк служби становить 24 місяці. Ризики теж суттєві, але спектр посад ширший – можна знайти те, що відповідає саме вашим навичкам.
- Базовий контракт. Він охоплює всі інші напрями служби, зокрема тилові посади. Теж 24 місяці. Якщо ви, скажімо, айтівець, логіст чи фінансист – і хочете застосувати свій цивільний досвід у війську, вам сюди.
Кожен із цих контрактів має одну спільну рису: строк служби заздалегідь відомий. Це не «доки не демобілізують», а конкретна кількість місяців, після яких ви отримуєте законне право на відстрочку.
Як рахується відстрочка після служби
Ось тут найцікавіше. Механізм відстрочки після нових контрактів продуманий так, щоб заохотити тих, хто брав на себе більші ризики й довше служив.
Базова відстрочка для всіх – 6 місяців після завершення контракту. Але далі починаються додаткові бонуси.
Якщо військовий служив до 2022 року, за кожен повний рік тієї служби йому додають ще один місяць відстрочки. Тобто три роки до 2022-го – плюс три місяці до базових шести, разом дев’ять.
Для піхотно-штурмового контракту передбачені окремі посилені гарантії. За кожен місяць виконання бойових завдань додається три місяці відстрочки. І ще шість місяців за кожен рік служби після 2022 року. Цифри накопичуються швидко – і це справедливо, зважаючи на рівень ризику.
Для бойового та базового контрактів правило скромніше, але теж відчутне: за кожні 30 днів безпосереднього виконання бойових завдань додається один місяць відстрочки. Якщо ви на базовому контракті пів року провели на передовій – це плюс шість місяців до відстрочки, які підсумовуються до базових шести.
Ключове слово в усьому цьому – «гарантоване». Відстрочка не залежить від настрою командира чи завантаженості ТЦК. Вона прямо випливає з умов підписаного контракту.
Як подати заявку через Резерв+
Процес максимально спрощений. Жодних складних інструкцій – лише чотири кроки:
- Заходите в застосунок Резерв+ і відкриваєте розділ «Вакансії». Там уже зібрано список пропозицій, які підпадають під дію нових контрактів.
- Обираєте ту вакансію, яка вам до душі. Можна гортати, порівнювати, думати. Ніхто не квапить.
- У формі відгуку ставите позначку, що хочете укласти саме новий контракт. Це важливий момент – без цієї галочки рекрутер може сприйняти вашу заявку як звичайний інтерес до мобілізації, а не як запит на контракт із чіткими строками.
- Натискаєте «Надіслати».
Після цього заявка потрапляє до рекрутера, і він зв’язується з вами. Далі – співбесіда. І якщо рішення позитивне, контракт підписується вже офлайн, особисто. Тобто початковий відбір – дистанційний, а фінальний етап вимагає вашої фізичної присутності.
Користувачі Резерв+ уже залишили понад 2 000 заявок із позначкою про бажання укласти новий контракт. Тож система працює не перший день, і попит на неї цілком реальний.
Що ще варто знати
По-перше, для чинних військовослужбовців теж є аналогічний механізм – через застосунок Армія+. Там рапорт подається в розділі «Сервіси» → «Контракти». Тобто якщо ви вже служите, але хочете перейти на нові умови – ваш шлях лежить через Армію+, а не через Резерв+.
По-друге, нові контракти – це не окрема ініціатива, а частина комплексної Трансформації Сил оборони України. Суть трансформації якраз у тому, щоб перейти від радянських і пострадянських правил до прозорих, зрозумілих і – головне – передбачуваних умов служби. Щоб кожен захисник і кожна захисниця точно знали, на що підписуються.
Якщо хочете розібратися в темі глибше, є два офіційні джерела. Детально про трансформацію – на transformation.mod.gov.ua. А умови контрактів, строки служби й відповіді на поширені запитання зібрані на army.gov.ua.
І наостанок: отримати консультацію рекрутерів Сил оборони можна за номером 1519. Жива людина, жива розмова – якщо залишилися сумніви або питання, які не закриваються текстом на сайті.