Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Чи можна отримати шестимісячну вихідну допомогу, якщо пропрацював на посаді керівника лише кілька місяців? Саме це питання стало каменем спотикання у справі № 712/4637/25, яка дійшла до Верховного Суду. І відповідь, яку дав суд, може
Зміна істотних умов праці – це не формальність, яку можна провернути за кілька днів. Це серйозна процедура з чіткими вимогами закону, і Верховний Суд нещодавно вкотре нагадав про це у справі № 161/5363/25. Історія, яку
Строк звернення до суду про поновлення на роботі часто стає тим каменем спотикання, через який працівник програє справу, навіть якщо його звільнили з грубими порушеннями закону. І річ не лише в тому, що цей строк
Чи можна призупинити дію трудового договору з працівником лише через те, що він залишився на тимчасово окупованій території? Саме це питання стало ключовим у справі № 766/21297/24, яку розглядав Верховний Суд у липні 2026 року.
Що робити, якщо вас звільнили за прогул, хоча ви працювали дистанційно? Саме з такою ситуацією зіткнувся генеральний директор одного з товариств, і його справа дійшла аж до Верховного Суду. Давайте розберемо, чому суди нижчих інстанцій
Мінімальна зарплата з 1 січня 2027 року має зрости до 9 546 грн. Це одна з ключових цифр проєкту бюджету, який Кабмін зареєстрував у Верховній Раді 15 вересня. Документ отримав номер 16000, і хоча його
Уявіть: ви пенсіонер, живете на тимчасово окупованій території, і єдине джерело доходу — пенсія, яка приходить на картку. А потім раптом банк заблокував рахунок. Не попередив, не пояснив причин. Саме в такій ситуації опинилася жінка,
Уряд заклав у проєкт Державного бюджету на 2027 рік зростання реального ВВП на 1,3% та підвищення мінімальної зарплати до 9546 гривень. Це один із головних фінансових документів країни, і саме за ним житимуть мільйони українців
Допомогу на проживання внутрішньо переміщеним особам можуть продовжити автоматично. З вересня 2026 року запрацювали оновлені правила, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2026 року №1087. Давайте розберемося без зайвого офіціозу, кого це стосується і
Ви планували відпустку на липень, але плани змінилися, і тепер думаєте, що вона пропала? Відпустка не згорає — це головне, що варто запам’ятати. Жоден закон не карає працівника за те, що він не встиг відпочити
Усі права захищені © 2023
Копіювання матеріалів сайту без згоди автора заборонено.
Зроблено у GLOBUS.studio