Представьте: вы получили распоряжение ТЦК о вызове сотрудника, а он в отпуске. Можно подождать? Нет. Воинский учёт не ставится на паузу.
Вот что нужно сделать. Издать приказ об оповещении. Отправить его работнику заказным письмом с описью и уведомлением. В течение трёх дней передать в ТЦК копию приказа и подтверждающие документы. Отдельно письменно сообщить, что человек в отпуске, приложив выписку из приказа.
Всё это – постановление Кабмина №1487. И да, храните все почтовые квитанции и копии. Пригодятся.
