С 1 января вступил в силу Закон №4219-ІХ от 15.01.2025, который внес изменения в ряд законодательных актов в части обеспечения права лиц с инвалидностью на труд. В частности, обновлены положения Закона «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» №875-ХІІ от 21.03.1991.
Теперь работодатели (плательщики взноса) обязаны:
— своевременно и в полном объеме начислять и уплачивать взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в налоговую по основному месту учета;
— предоставлять отчетность о начислении и уплате взноса в определенные законом сроки.
Форма отчета утверждается центральным органом исполнительной власти, отвечающим за формирование и реализацию государственной финансовой политики, однако формы этого отчета еще нет.
Базовым отчетным периодом определен календарный квартал. Отчет подается в течение 40 календарных дней после его завершения.
За первый квартал предельный срок подачи отчетности приходится на 10 мая, однако в связи с выходным днем он переносится на 11 мая.
Уплатить взнос необходимо в течение 10 календарных дней после этой даты, то есть – до 20 мая.
Обсудить эту новость в моем телеграм-канале Адвокат Олег Лукьянчиков
