БЛОГ

Ваш сотрудник выехал за границу и, похоже, не планирует возвращаться, а вы раздумываете, можно ли уволить за прогул в такой ситуации. Это сейчас довольно распространённый кейс. Гоструда наконец внесла ясность: в общем – да, можно.