БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Обідня перерва: чи входить вона до робочого часу

Обеденный перерыв: входит ли он в рабочее время и оплачивается ли

В Гоструда напомнили, что рабочим временем считается период, в течение которого работник выполняет свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора. Порядок работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха работодатель определяет самостоятельно – в

Читать полностью »
Проект нового Трудового кодексу

Кабмин одобрил проект нового Трудового кодекса

Кабинет Министров Украины поддержал проект нового Трудового кодекса, который должен стать основой масштабной реформы рынка труда. Об этом сообщила премьер-министр Юлия Свириденко. Она отметила, что в настоящее время трудовые отношения в Украине регулируются еще Кодексом

Читать полностью »
Дистанційна та надомна робота

В Гоструда объяснили, может ли работник требовать перевода на дистанционную работу

В условиях военного положения многие работники предпочитают дистанционный или надомный формат работы. В большинстве случаев о дистанционном формате работы работодатель и работник договариваются по совместному согласию. Гоструда предоставило официальное разъяснение относительно случаев, когда работник может

Читать полностью »
Чи може щорічна відпустка розпочинатись у вихідний?

Когда работника могут отозвать из отпуска?

В Гоструде объяснили, в каких случаях работодатель может отозвать работника из отпуска. Бывают случаи, когда работодатель может обратиться к работнику, находящемуся в отпуске, с просьбой вернуться к работе ранее, чем запланировано, или выйти на работу

Читать полностью »
Дистанційна та надомна робота

Можно ли уменьшать оплату труда только дистанционным сотрудникам

Вопрос оплаты труда дистанционных работников приобретает актуальность в связи с массовым переходом на отдаленный формат работы и, нередко, работодатели считают, что могут устанавливать для таких работников более низкую оплату труда, чем сотрудникам, работающим из офиса.

Читать полностью »
Роботодавець може здійснювати моніторинг робочої кореспонденції працівника

Может ли работодатель поручить работу отсутствующего сотрудника другому, без его согласия

В Гоструде предоставили разъяснение относительно того, разрешается ли работодателю передавать обязанности отсутствующего работника на другого сотрудника без получения его согласия. На любой работе возможны случаи, когда кто-то из работников временно отсутствует (командировка, болезнь, отгул и

Читать полностью »
Трудовий договір, умови трудового договору

Можно ли ознакомить работника с приказом онлайн – Гоструда

С развитием технологий, на фоне пандемии Ковид-19 и особенно, после военного вторжения, трудовые правоотношения в Украине в значительной степени перешли в онлайн-пространство. Следует отметить, что трудовое законодательство не всегда «успевает» за фактическим состоянием трудовых отношений,

Читать полностью »
Строк на перепроходження ВЛК для обмежено придатних продовжать

В планах МОЗ обязательные медосмотры для работников до 21 года

Минздрав подготовил проект приказа об утверждении Порядка организации и проведения обязательных медицинских осмотров работников определенных категорий. Проектом приказа предлагаются установить обязательные медицинские осмотры для: Действие Порядка организации и проведения обязательных медицинских осмотров, в случае его

Читать полностью »
Обов’язки роботодавця при прийнятті на роботу нового працівника

Уведомление налоговой о трудоустройстве нового работника

Когда вы приняли на работу нового работника, следует обязательно уведомить об этом налоговую службу. После заключения трудового договора с новым наемным работником на работодателя возлагается обязанность уведомить Государственную налоговую службу Украины о принятии такого работника

Читать полностью »
Заробітна плата, вибір банку працівником

Можно ли перечислять зарплату работника на карту другому человеку

Гоструда предоставило ответ на вопрос о том, имеет ли право работодатель перечислять заработную плату работника на карту другого человека. По утверждению Государственной службы по вопросам труда, законодательство не запрещает перечисление зарплаты другому физическому лицу, если

Читать полностью »