Новини політики, статті та корисні поради з питань права
После окончания университета вы надеетесь сразу окунуться в работу, но работодатель предлагает испытательный срок – законно ли это? Ещё несколько лет назад ответ был однозначным: нет, для молодых специалистов закон прямо запрещал любые проверки. Однако
Статья 75 УК Украины даёт шанс избежать реального лишения свободы даже осуждённым за тяжкие преступления. В мае 2026 года Верховный Суд принял решение, которое ярко это иллюстрирует: женщину, получившую пять лет лишения свободы за наркопреступления,
Федерация профсоюзов разъяснила, вправе ли работодатель устанавливать более низкую оплату труда во время испытательного срока. Согласно ч. 1 ст. 26 КЗоТ, при заключении трудового договора стороны могут договориться об установлении испытания для проверки соответствия работника
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.