Увольнение с военной службы для ухода за родными – тема, которая часто превращается в настоящий бюрократический лабиринт. Представьте: вы служите, защищаете страну, а дома остался отец с инвалидностью, который не может самостоятельно о себе позаботиться. Вы подаёте рапорт, собираете все необходимые документы – а вам отказывают. Причина? Где-то в реестре нашли внучку, которая учится в другом городе и физически не способна ухаживать за дедушкой. Именно такая ситуация стала предметом рассмотрения Хмельницкого окружного административного суда, и решение по этому делу стоит внимания каждого, кто столкнулся с подобной бюрократической стеной.
Что произошло
Военнослужащий проходил службу в воинской части Национальной гвардии Украины. Его отец – инвалид II группы, причём пожизненно. Медицинское заключение не оставляло сомнений: мужчина не может самостоятельно передвигаться, не способен себя обслуживать и остро нуждается в постоянном постороннем уходе.
В мае 2026 года военнослужащий подал рапорт на увольнение с военной службы. Основание – подпункт «г» пункта 2 части четвёртой статьи 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе». К рапорту приложил полный пакет документов: свидетельство о рождении, справку МСЭК об инвалидности отца, заключение о потребности в постоянном уходе, справку о зарегистрированных лицах, свидетельства о смерти других родственников. Словом, подготовился основательно.
Казалось бы, всё очевидно. Но воинская часть ответила отказом.
Почему отказали
Ответ пришёл письмом от 22 июня 2026 года. Суть отказа сводилась к одной фразе: акт проверки семейного положения установил наличие других членов семьи второй степени родства, в отношении которых не предоставлено документов о потребности в постоянном уходе.
Кого же «нашли»? Речь о совершеннолетней внучке отца – студентке первого курса, которая училась на дневной форме в Западноукраинском национальном университете в Тернополе и проживала в студенческом общежитии. Тогда как отец с инвалидностью жил в городе Дунаевцы Хмельницкой области.
Воинская часть рассудила просто: раз есть внучка – пусть она и ухаживает. А то, что девушка находится за сотни километров и учится очно, – это якобы не имеет значения. Формальная логика в чистом виде.
Что говорит закон
Тут важный момент. Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» в части двенадцатой статьи 26 предусматривает: военнослужащий имеет право на увольнение с военной службы, если ему необходимо осуществлять постоянный уход за одним из родителей, который является инвалидом I или II группы.
Но есть условие – отсутствие других членов семьи первой или второй степени родства, которые могли бы осуществлять такой уход. Либо эти родственники сами нуждаются в постоянном уходе согласно медицинскому заключению. Обратите внимание: условия альтернативные, а не совокупные. Достаточно доказать что-то одно.
К слову, кто относится к членам семьи первой и второй степени родства? Первая степень – это родители, муж или жена, дети, в том числе усыновлённые. Вторая степень – родные братья и сёстры, бабушки и дедушки, внуки. Именно так определяет эти категории Налоговый кодекс Украины.
Ключевое слово здесь – «отсутствие». И именно вокруг этого понятия развернулась главная битва в суде.
Что решил суд
Судья Хмельницкого окружного административного суда посмотрела на ситуацию не формально, а по существу. И пришла к однозначному выводу: отказ воинской части является противоправным.
Почему? Потому что «отсутствие других членов семьи» – это не только про юридическое существование человека в реестрах. Это про реальную возможность осуществлять постоянный уход. Внучка учится на дневной форме в другом городе, живёт в общежитии – разве она может одновременно быть в Тернополе на парах и в Дунаевцах рядом с дедушкой? Очевидно, нет.
Суд также обратил внимание на важный нюанс. Воинская часть требовала от истца справки о том, что внучка сама нуждается в постоянном уходе. Но это логическая ошибка. Закон предусматривает две альтернативные условия: либо других родственников реально нет, либо они есть, но сами беспомощны. Если же доказывается первое обстоятельство – отсутствие реальной возможности ухода – то никаких справок о потребности внучки в уходе не требуется. Достаточно доказать, что она физически не может быть рядом.
Что говорит Верховный Суд
При вынесении решения судья оперлась на практику Верховного Суда – в частности, на постановления по делам №380/16966/24, №420/30227/24 и №520/14746/25.
В этих решениях Верховный Суд чётко разграничил «юридическое наличие» родственника и его «фактическое отсутствие». Если родственник есть в документах, но реально не может ухаживать – из-за военной службы, лишения свободы, учёбы в другом городе или по иным объективным причинам – то для целей Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» такой человек считается отсутствующим.
Это чрезвычайно важный принцип. Он не позволяет командованию прикрываться сухими строчками из реестров и отказывать военнослужащим в увольнении с военной службы, когда для этого есть все реальные основания. Верховный Суд неоднократно подчёркивал: формальный подход здесь недопустим.
Формальный подход не работает
Комиссия, проверявшая семейное положение военнослужащего, увидела в системе внучку – и этого оказалось достаточно для отказа. Но суд подчеркнул: само по себе юридическое наличие внучки как лица второй степени родства не является достаточным основанием для того, чтобы отказать в увольнении с военной службы.
Воинская часть даже не попыталась выяснить, может ли эта внучка реально ухаживать за дедушкой. Не спросила, где она живёт, чем занимается, есть ли у неё физическая возможность быть рядом. Ограничились формальной галочкой – и всё.
Суд такие действия признал противоправными и обязал воинскую часть издать приказ об увольнении истца на основании подпункта «г» пункта 2 части четвёртой статьи 26 упомянутого Закона – по семейным обстоятельствам, а именно в связи с необходимостью осуществлять постоянный уход за отцом с инвалидностью II группы.
Что это значит для других
Это решение – настоящий маяк для всех, кто оказался в похожей ситуации. Если вам отказывают в увольнении с военной службы только потому, что где-то в реестре значится дальний родственник, который фактически не может выполнять обязанности по уходу, – такой отказ незаконен.
Главное, что нужно доказать в суде: реальную невозможность других родственников осуществлять уход. Для этого подойдут справки об учёбе, прохождении службы, проживании в другом городе, состоянии здоровья – всё, что подтверждает объективную неспособность. И не стоит бояться ссылаться на практику Верховного Суда – она на вашей стороне.
Суд ещё раз напомнил простую истину: закон существует не для того, чтобы плодить бумажные отписки, а для защиты реальных людей в реальных жизненных обстоятельствах. И когда воинская часть об этом забывает – суд напоминает.
